李峰對於丁秋楠的問題，他直接開始回答道。
“也還好吧！”。
“每個月差不多五十多塊錢吧”。
“有時候還有可能更高一點.”。
當然！
李峰並沒有說自己最高發過一百七十多塊錢的工資。
畢竟在這個年代，一個月拿一百七十塊錢工資，對於大多數的人都是無法想象的事情。
而且現在醫生、護士也都是執行著工資標準的。
但一般的醫生也絕對不可能達到一百七十多塊錢。
像是李峰這樣的工資，就算是在醫生裡麵都算是高工資的。
當丁秋楠聽到李峰的工資有五十多塊後，她不由瞪大了眼睛望著李峰，隨後她驚訝的問李峰。
“五十多？”。
“你工資這麼高嗎？”。
“真的假的？”。
“難道搞藝術的，工資都這麼高了？”。
李峰聽到丁秋楠的話後，他直接對著丁秋楠點點頭道。
“其實還好吧，也就是五十多”。
“不過我們廠裡一般的乾部工資還沒我多呢.”。
“而且從明天開始，我要籌備淺絳彩組了，以後的話我可能就是淺絳彩組長了.”。
“從明天開始，我可能有的忙了”。
李峰聽到這裡，不由有些歎氣。
而丁秋楠聽到李峰說一般的乾部工資都沒李峰高後，於是他不由有些擔心的問李峰。
“李峰，你說以後你上完大學回來後，工資會不會降啊？”。
“而且，你剛剛說還要去當什麼淺絳彩組的組長，那是個什麼職位啊，是乾部嗎？”。
李峰聽到丁秋楠的疑問後，於是他便開始對著丁秋楠解釋說。
“我讀完大學回來的話，大概率應該是繼續乾技術崗位吧，比如研究什麼釉料什麼的”。
“工資的話，很有可能不會降多少，而且以後我也可能走技術職稱”。
“至於那個淺絳彩組長的話，大概就是比我們車間的副主任小”
“我們一個車間有很多組，比如我目前是在新彩組，差不多就是一個組的老大”。
“再上麵的話，就是副主任、主任”。
“我們廠裡的主任差不多等於是科級”。
“如果非要按照機關那一套來的話，我算是個股長吧”。
此時李峰也隻能這樣解釋了。
隻不過李峰也隻是把自己形容成為了股長，但李峰也清楚自己跟股長沒任何關係。
畢竟自己的人事關係並不在組織部裡麵，因為李峰很清楚自己就是一個正式工人。
就連事業編都不是，所以的話李峰還是很清楚自己位置的，所以他也不會因為這種事情而飄飄然。
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丁秋楠聽到李峰的地位算是股長後，於是她不由開始好奇的問李峰。
“既然是這樣的話，那你還能從組長往上升嗎？”。
李峰聽到丁秋楠的話後，他直接楞了一下，隨後他不由對著丁秋楠點點頭道。
“應該是能升的，但目前來說好像並沒有人要求升過.”。
“我想的話，大概是因為工資的問題，因為組長在組裡畫畫的時候，還有生產績效，但升完副主任的話，這生產績效肯定是沒了，取而代之的就是補貼了”。
“但你也知道，這補貼肯定是沒績效高啊，因為這績效跟自己做的產品數量有關係，這基本上做的越多，賺的也就越多，而補貼的話大多都是固定的”。
“所以，我們那裡的組長，基本上沒有一個願意升副主任的”。
“我們車間就一個車間主任，副主任的話，沒有！”。
“就算是以後有的話，也基本上是從幾個組長裡麵提，但基本沒誰願意.”。
當丁秋楠聽完李峰的解釋之後，她才知道陶瓷廠裡麵的彎彎繞繞的，陶瓷廠裡麵的管理模式的確是跟醫院不一樣。
但醫院的等級製度也跟外麵的機關也不一樣。
所以丁秋楠也不好評論什麼，於是這時候丁秋楠叫李峰趕緊吃飯。
不然的話，就快到三點了。
隻不過李峰隻是隨便吃了點後，他就想休息了。
畢竟在火車上他也沒怎麼睡好。
雖然是臥鋪，但車一直是晃動的，所以的話他也隻是處於時睡時醒的狀態。
因為李峰還是覺得，在房間裡睡的比較舒服一點。
這一點，李峰在車上的時候，感觸頗深。
李峰來到這個世界後，還是