“好！”
李雲龍的這番話一出口，本來有些失望的領導們，齊齊眼睛一亮。
領導丁更是猛地一拍桌子，興奮的大喊道：“李雲龍，就說你小子鬼點子多，的確，我們現在最需要解決的就是有沒有的問題，至於好不好，更加優秀的問題，隻有解決了有沒有的問題才可以。”
“這句話說得好啊，這才是實事求是的態度！”
領導丁的話，也得到其他領導們的一致讚成，大家都紛紛開口，表示對李雲龍的這番話的肯定，同時心裡也感慨著，這個李雲龍果然沒有讓人失望，這個想法太好了。
“如果你讓我們給你，解決警衛一團缺乏的政工乾部，我們還真的沒有辦法！”張部長在領導們的話音落下後，他做了一個總結，說話的時候，是看著李雲龍說的。
“可如果按照你的這個想法，那我們可以給你拍著胸脯表示沒有問題。”
說到這，張部長直接給李雲龍保證道：“李雲龍，抗大的教官，我親自給你過問，給你解決這件事。如果說給你抽調一批軍校教官，幫你建立教導隊，這件事彆說我，就是副總指揮都做不到。”
“因為八路軍部隊太多，就算抗大學習的機會也是名額有限，可如果短時間的培訓，人數不多的情況下沒有問題，我這裡就可以做主。”
“至於我和各位領導，在你們團教導隊兼職當政工教官，這個也沒有問題，隻要我們以後沒事的時候，我們都會提前通知，你們那邊做好準備，我們就可以過去給同誌們上課。”
“總後勤部可能尋找一個合格的軍事乾部很難，可如果尋找一些擁有豐富的作戰經驗，亦或者是政工經驗的同誌，整個八路軍中除了各個根據地的抗大分校外，也隻有我們總後勤部有這個資格了。”
“還有你需要一些政工經驗豐富，但缺乏軍事素養的乾部？這個我也可以給你解決，對於這些人，你可以用最高標準去要求，我們就要高壓、搞淘汰製，淘汰多少人我給你補充多少人。”
這番話張部長說的很自負，說的很自信，原因也很簡單。
前線的作戰部隊，每時每刻都有乾部負傷，他們很多在受傷之後，沒辦法在適應一線作戰部隊，但部隊也不能將他們放棄不管，那就隻能放在總後勤部，要麼去擔任一些領導崗位，要麼就是各個工廠的軍代表或者是政委什麼的。
他們這些人同張部長等領導一樣，可能沒辦法全職去擔任教官，可抽出時間去兼職還是可以的。
其次！
總後勤部也有不少政治過硬，但缺乏軍事方麵履曆的年輕人和乾部，比如被服廠的副廠長小王同誌，張部長等領導搜羅一下，就能給李雲龍湊出一個加強排的人。
將這些人送過去，在政工方麵的工作經驗豐富，隻要培訓一下，改變一下在地方和部隊工作的區彆後，同時，在接受一番軍事教育，可能他們不是一個合格的部隊政委、教導員、指導員，但也能暫時使用。
培養人才這件事，從來就沒有百分之百成才這一說。
如果送過去五六十人，能有一半成才，就已經是解決了警衛一團的大問題了，也就是李雲龍說的，解決了有沒有的問題，至於好不好的問題，可以慢慢通過殘酷的淘汰製和後續培訓來達成就可以了。