“好!”
李雲龍的這番話一出口,本來有些失望的領導們,齊齊眼睛一亮。
領導丁更是猛地一拍桌子,興奮的大喊道:“李雲龍,就說你小子鬼點子多,的確,我們現在最需要解決的就是有沒有的問題,至於好不好,更加優秀的問題,隻有解決了有沒有的問題才可以。”
“這句話說得好啊,這才是實事求是的態度!”
領導丁的話,也得到其他領導們的一致讚成,大家都紛紛開口,表示對李雲龍的這番話的肯定,同時心裡也感慨著,這個李雲龍果然沒有讓人失望,這個想法太好了。
“如果你讓我們給你,解決警衛一團缺乏的政工乾部,我們還真的沒有辦法!”張部長在領導們的話音落下後,他做了一個總結,說話的時候,是看著李雲龍說的。
“可如果按照你的這個想法,那我們可以給你拍著胸脯表示沒有問題。”
說到這,張部長直接給李雲龍保證道:“李雲龍,抗大的教官,我親自給你過問,給你解決這件事。如果說給你抽調一批軍校教官,幫你建立教導隊,這件事彆說我,就是副總指揮都做不到。”
“因為八路軍部隊太多,就算抗大學習的機會也是名額有限,可如果短時間的培訓,人數不多的情況下沒有問題,我這裡就可以做主。”
“至於我和各位領導,在你們團教導隊兼職當政工教官,這個也沒有問題,隻要我們以後沒事的時候,我們都會提前通知,你們那邊做好準備,我們就可以過去給同誌們上課。”
“總後勤部可能尋找一個合格的軍事乾部很難,可如果尋找一些擁有豐富的作戰經驗,亦或者是政工經驗的同誌,整個八路軍中除了各個根據地的抗大分校外,也隻有我們總後勤部有這個資格了。”
“還有你需要一些政工經驗豐富,但缺乏軍事素養的乾部?這個我也可以給你解決,對於這些人,你可以用最高標準去要求,我們就要高壓、搞淘汰製,淘汰多少人我給你補充多少人。”
這番話張部長說的很自負,說的很自信,原因也很簡單。
前線的作戰部隊,每時每刻都有乾部負傷,他們很多在受傷之後,沒辦法在適應一線作戰部隊,但部隊也不能將他們放棄不管,那就隻能放在總後勤部,要麼去擔任一些領導崗位,要麼就是各個工廠的軍代表或者是政委什麼的。
他們這些人同張部長等領導一樣,可能沒辦法全職去擔任教官,可抽出時間去兼職還是可以的。
其次!
總後勤部也有不少政治過硬,但缺乏軍事方麵履曆的年輕人和乾部,比如被服廠的副廠長小王同誌,張部長等領導搜羅一下,就能給李雲龍湊出一個加強排的人。
將這些人送過去,在政工方麵的工作經驗豐富,隻要培訓一下,改變一下在地方和部隊工作的區彆後,同時,在接受一番軍事教育,可能他們不是一個合格的部隊政委、教導員、指導員,但也能暫時使用。
培養人才這件事,從來就沒有百分之百成才這一說。
如果送過去五六十人,能有一半成才,就已經是解決了警衛一團的大問題了,也就是李雲龍說的,解決了有沒有的問題,至於好不好的問題,可以慢慢通過殘酷的淘汰製和後續培訓來達成就可以了。