甚至於盤山機械廠給部隊的各種武器價格，都遠低於外貿價格。
80式主戰坦克外貿版價格已經攀升到216萬美元/輛，80式自行高炮外貿版價格則是攀升到600萬美元/輛。結果給部隊的價格，還是每輛80式主戰坦克100萬人民幣，每輛80式自行高炮300萬人民幣。
這方麵的優惠，已經確實是非常大了。
當然了，人嘛，總是希望東西越便宜越好。
“等精簡部隊方案完成後，一定可以多采購一批80式主戰坦克和80式自行高炮！”老人帶著笑容說道，“我們要追求的是部隊的質量，而不是部隊的數量！數量再多，沒有戰鬥力都沒有用！”
劉韜說道：“精簡部隊確實是勢在必行，沒有戰鬥力的部隊，數量再多都是炮灰！”
雖說之前三十年是隨時做好戰爭的準備，而且不是局部戰爭，而是世界級彆的大戰，但是部隊有著非常多的弊病，這也是很明顯的。
首先一點就是冗官冗政，誰能想象得到，官兵比例居然達到了難以想象的1:2.45，而同時期的蘇聯雖然員額同樣龐大，但也有個1:4.65的水平。西方像法國這樣的軍事強國，官兵比則是隻有1:17。可見這方麵相差多麼巨大。
而且除了編製過於複雜和多餘，很多領導崗位上出現了大量幾乎沒用的副職，一個單位一個正領導下麵都是幾十個副領導，具體這些副的領導關上門，誰也說不太清楚。於是出現了許多‘團職保密員’、‘營級打字員’等等奇葩角色。
但凡有點眼色的，都知道這樣的軍隊很難保證旺盛的士氣和可靠的戰鬥力，所以精簡部隊是勢在必行的事情。
彆看之前部隊數量高達602萬，但是很多老將卻吐槽著，戰鬥力反而不如三十年前的500萬。也就是說，從紙麵數據來看，部隊員額多了102萬，武器裝備也比三十年前強得多，但是部隊的戰鬥力不升反降。
而在精簡部隊方麵，這三十年來一直在做，因為領導都是從戰爭年代走過來的，知道部隊戰鬥力依靠的是什麼，絕非數量。
像去年那次精簡部隊，隻是對幾年前一次精簡部隊沒有實行的一次補充而已。
而今年再次開始精簡部隊，便是要將部隊從530萬人精簡到430萬人。
部隊員額是減少，但是部隊的戰鬥力卻不見得會減少，反而會提升。
但是劉韜知道，這一次精簡部隊並非結束，而會是新一輪的開始。
“哦？你也認為應該精簡部隊？”領導有些意外。
劉韜說道：“兵貴精而不在多！部隊要往機械化部隊建設，精簡部隊勢在必行！”
幾位領導紛紛點頭，他們都是戰爭時期走過來的，自然知道兵貴精而不在多的道理。
說實在的，‘赤龍之吼’的巨大傷亡，讓很多領導很是震驚，按照他們原來的設想，就是三十年那支部隊來打仗，能傷亡萬人已經是不得了。
在進行總結時，領導們才知道，部隊戰鬥力下滑得嚴重，戰士們根本就沒有打過仗，沒打過仗的士兵其實都是新兵蛋子。
除此之外，便是基層指戰員也是沒有經過戰爭，執行能力和指揮能力很一般，遠遠無法和三十年前那支身經百戰的部隊相比。
本章完