會議他也參加，幫忙整理資料。
但是他並不是航空專業的，並不懂技術。
這一次，還是陳建陽第一次見到劉韜發這麼大的脾氣。
劉韜啞然失笑道：“你這家夥，畢業才幾年，就變得圓滑起來了。”
想當初，陳建陽剛畢業那會兒，意氣風發，誌得意滿，傲氣十足。便是進入盤山集團工作一段時間，成為他的秘書時，陳建陽身上依舊非常充滿銳氣。
不過圓滑一些也好，這是成熟的一種標誌。
再曆年兩年，便可以提拔了。
這些年，劉韜的秘書換了一茬又一茬，而秘書的數量卻在不斷變多。
到了現在，他的秘書數量都快達到三十個了。
秘書室主任，更是直接兼任著盤山集團秘書長的職位。
像陳建陽這樣，雖然人在貴飛集團，但是檔案歸屬卻是在盤山集團總部，歸屬於秘書室管轄。
而整個秘書室的秘書，全部是圍繞著劉韜在進行工作著。
這裡麵有各個專業性質的秘書，也有一些助理秘書。總體而言，分為生活秘書、工作秘書兩大類。
生活秘書，主要是安排劉韜及他家庭的生活，包括衛生定期打掃、身體健康監測、定期體檢安排等等，就是劉韜工作太晚的時候，秘書都會提醒他得休息。
工作秘書，則是包括協調和安排他的日程安排、文件處理、會議安排等工作，除此之外還有財務、媒體等專業性質的秘書。
陳建陽，便是屬於工作性質的秘書。
專門將貴飛集團的情況、資料、文件，進行彙集、整理，供劉韜隨時了解。
劉韜的一眾秘書中，陳建陽是最了解貴飛集團的。
從某種意義上而言，陳建陽也是劉韜在貴飛的耳目。
秘書室的秘書提拔方向主要有三個方麵，一方麵自然是秘書室裡麵職務的提升，到時候會到底下公司去掛職；一方麵則是前往六級或者七級公司去擔任公司領導職務，然後按照正常程序去進行晉升；另一方麵，則是調任總部的其他部門，往往也是至少晉升一級。
整個盤山集團，已經形成了完善的晉升體係，上下晉升渠道非常流暢。
能者上，庸者下。
犯錯者一旦發現，就會遭到不同程度的懲罰。
有的人能力很強，年紀輕輕成為一家大公司的掌舵者，也不是沒有。
但是想像當初那樣，那麼快晉升的，已經很難很難了。
盤山集團司廳級及以上的，要麼是盤山集團內部晉升，要麼是上麵支援的乾部。
支援的乾部，也有混得好的也有混得不好的。
有的來到盤山集團，顯得與盤山集團格格不入，最後灰溜溜地離去，也有的不潔身自好，違背初心，鋃鐺入獄的。
像陳建陽這樣，目前雖然是科級乾部，但是卻是屬於重點培養儲備乾部。
劉韜平常的時候，也會關注自己這些秘書，既是關注每個人的能力，也關注每個人的品質。
而關於秘書的一個基本要求，便是嘴巴要緊。
能夠成為秘書的，這方麵能力都是比較強的。
劉韜喝了一下茶，心情好了不少，他開始反思自己，自己還是太急躁了，出現這種情況也是正常，他應該早就有心理準備，不應該為此而生氣，他要做的是，從根本上杜絕這種事。
他不知道，這次的事是個例，還是很普遍。
如果是個例，那還好，如果是很普遍，那造成的危害就大了。
盤山集團的快速發展，掩蓋了太多的問題以及矛盾。
自己在居安思危方麵，確實沒有足夠重視。