1995年，乃是‘八五計劃’收官年，當年盤山集團製定自己的‘八五計劃’，到現在已經全部提前完成，甚至超額完成，但是這不是鬆懈的時候，而是繼續要奮勇前進。
除此之外，劉韜則是開始布置盤山集團的‘九五計劃’，‘九五計劃’便是1996年到2000年。
這是與國家相應的計劃息息相關著。
在此次年終黨組會議，劉韜通報了魔都港的投資計劃，以及西南電網改組南方電網計劃。
這兩個計劃在1995年都要展開。
魔都港的投資計劃，則是由華夏港務集團總公司牽頭、香江港務集團為輔，總部這邊財務部門、紀檢檢查小組等跟進。
西南電網改組為南方電網計劃，這是由華夏電力投資集團總公司牽頭，其他部門配合。
而且這事也要在西南電網股東大會提出，因為西南電網並非盤山集團百分百獨資，而是有川蜀、山城、雲省、貴省、桂省、藏省幾個股東。
這兩件事，是當下盤山集團的頭等大事。
至於黨組會議關於人事調整，則是屬於內部大事。
能夠到了黨組會議上，說明級彆都不會太低。
甚至於，連黨組成員都會進行調整。
盤山集團黨組成員包括劉韜在內，共有23位，其中有十三位二級集團負責人，這些負責人在盤山集團總部這裡都是掛著副總經理職務，然後是黨組成員，權重最大的便是黨組成員，其次是盤山集團副總經理，再者才是二級子集團負責人。
除了十三位二級集團負責人，還有盤山集團總工程師、總會計師、紀檢檢查組組長、武裝部部長、盤山醫院總負責人、財政部部長、資產管理部部長、黨群中心主任、秘書長。
每個黨組成員在決定盤山集團的重大事項上都有一票投票權，而劉韜作為黨組書記則是有一票否決權。
不過到目前為止，劉韜都還沒有動用過一票否決權。
大部分的事情，劉韜都會在黨組會議上進行民主討論，少部分則是乾坤獨擋。
至於涉及到一定層級的保密事項，劉韜更是不會上黨組會議上。
此次甚至涉及五位黨組成員的人事任免，其中有三位是已經到站了，到了該退休的時候，有兩位則是要調出盤山係統。
這空出的五個黨組成員位置，三個是從盤山集團內部進行提拔，兩個則是空降的，從其他係統調過來的。
除此之外，還有年齡到站的，要退休的。
今年盤山集團，足足有超過十萬人到站退休，除了少數會得到返聘，絕大多數人都會因此退休。
畢竟根據最新的退休製度，普通工人，女性職工年滿55歲或者參加革命工作年限滿十年的便可以退休，而男性職工年滿60歲便會退休。
在盤山集團，工人的話除非達到七級工，不然的話是不會返聘的。
而哪怕七級工，頂多返聘五年；八級工，頂多返聘十年。
至於九級工、十級工，那盤山集團會不斷返聘，畢竟這種都是真正的寶貝，國寶一樣的珍貴。