吳博宇是個勤快人，其實數值報告早就做了，隻是他現在雖然不像剛來的時候那麼閒，但是相比同部門的人，工作也真的算不上特彆飽和。
他看著自己略顯空洞的述職報告。
“算是做完了吧。”
王一鳴輕輕笑了笑。
“做完就是做完了，沒做完就是沒做完，怎麼還能算是。”
吳博宇也沒有再答話，隻是陷入了沉思。
十分鐘之後，他還是決定去和運營主管聊一聊。
隻是當他站在運營主管麵前時，又突然有點詞窮。
“找我有事？”
“就是……林主管，我這來了也有些日子了，想問下，您對我的工作情況還滿意嗎？”
其實吳博宇這個人雖然是個關係戶，不過算眼裡有活兒，也勤快，交代的任務也能完成，林飛心裡也算是滿意的。
“挺滿意的啊，怎麼了？”
“也沒什麼。就是……同事們基本都有自己單獨負責的項目，我確實來的時間比較短，還需要鍛煉，不過現在做的還是輔助工作偏多一點。”
“不是我對我現在的工作內容不滿意，能給同事們做輔助工作，我很開心，也從中了解了不少寰瑞集團的工作內容。”
“主要就是想問問，看看我需要達到什麼條件，或者學習到什麼程度，就能有自己的項目？”
林飛一直知道吳博宇是關係戶，所以開始也才觀察階段，一方麵是觀察他的工作能力和人品，一方麵也是觀察他的工作狀態。
因為關係戶進來，就算不想工作，隻想領死工資的情況也是有的。
所以他隻給吳博宇安排了一些比較輕鬆的工作，然後見吳博宇每天工作的也挺開心，就在心裡默默地把吳博宇歸類成了這種類型的關係戶，也就沒有想著再給他安排工作。
而且也確實，運營部門是有提成在的，你負責哪些項目，哪些店鋪，業績如何，直接關係著你這個月的工作是多少。
所以吳博宇這個根本不在編製預計內的外來戶來了之後，林飛也確實不好直接把彆人手頭上的工作強製性分給他。
但是公司隻要在發展，工作就是無窮無儘的，哪兒有沒有工作任務一說。
所以聽吳博宇這麼說，林飛心裡除了驚訝，還多了一點讚賞，隻是麵上並沒有表現出來。
林飛將一個文件夾遞給吳博宇。
“這個是最新的項目，你先跟著，等確定下來的話，就由你負責。”
吳博宇沒想到項目來得這麼突然，心裡不由得有點激動。
“謝謝林主管。”
“不用謝，還得麻煩你件事兒。”
“關於這個項目，對方寄了份文件過來，在一層接待台，你抽空下去取一下。”
“好好好，林主管，我現在就下樓取去。”
因為寰瑞大廈是不允許快遞員上樓的，所以有了快遞都會由一層接待台統一管理。
吳博宇去一樓取了快遞，準備返回運營部的時候，遠遠地看見一個有點眼熟的背影。
“陸銘軒？”
吳博宇自言自語一聲，正想追上去打個招呼，就看見對方被一堆人圍著拐了彎。
因為距離比較遠，對方又被人圍著，還是個背影，其實吳博宇也沒有看真切，並不確定對方到底是不是陸銘軒。
不過既然陸銘軒也是寰瑞的員工，真的碰到也不奇怪。
隻是，剛才他們拐彎的方向……不是總裁專屬電梯嗎？