“啊！我打擊報複——”
王一民甩開了他的胳膊，瞪著他問道：“我特麼照顧他們的時候怎麼沒人說我不應該呢？”
“你們心裡是不是特麼都沒有數啊！”
他怒目而視，指著前麵的幾人問道：“我老王對你們怎麼樣，做事講不講究你們把話給我說清楚了！”
“現在跟我說打擊報複了！”
王一民紅著眼睛說道：“你們家小子拎著鐵叉往外麵惹事的時候想啥呢，合著這個不管，來我這訴怨。”
“我告訴你們，沒出事算你們撿著了，真出了事，一人五毛錢等著買子彈吧。”
說完，也不管門外這人，給治安員交代道：“把辦公區門口的門衛撤了，調離保衛科，愛特麼上哪上哪去，這兒不養閒人，也不養廢物。”
這些人能進到廠裡來不奇怪，因為門口的保衛隻攔閒散人等，有廠區內部人來接，就可以登記進入。
但辦公區不行，這裡隻有機關職工憑借身份卡通行，或者通過保衛科給於開具的通行手續進入。
這些人能進來，很顯然是辦公區保衛放進來的。
現在保衛科的保衛有兩種，一種是較為年輕的，主要負責巡邏和押運，以及特勤工作。
另一種則是人事變革工作中，從車間或者其他部門調崗下來的，普遍年齡大於第一種，缺乏強硬的專業技能，主要負責日常的執勤和安保。
也許是親戚關係，也許是昔日的同事關係，心一軟就放進來了。
平時保衛科抓這個就狠，現在往領導槍口上撞，王一民還能不火？
看李學武當時的態度就知道了，沒有當場罵人，是在給他留麵子。
李副主任很維護他們基層乾部，對他們多有照顧和關心。
但這並不是他們可以肆無忌憚含糊工作的理由。
周瑤正忙著處理車間的工作，他在保衛科值班，自然是他承擔責任。
李學武沒發火，不等於他就沒事了，心裡惱火著，進了辦公樓又把值班員給撤了，直接清除出隊伍。
讓人打了李副主任的埋伏，這樣的值班員要他有何用。
“王科，那幾個……”
有機靈的治安員湊上來小聲請示道：“用不用我現在過去……”
“彆搗亂啊——”
王一民瞪了他一眼，道：“事情一碼歸一碼，亂來可不行。”
雖然在門口說了要給這七個人為難，可還真能這麼做？
甭說已經開除了的，就算沒有開除，他也不能來狠的。
不能說他心腸軟，這隻是工作，有問題解決問題，不能轉移矛盾。
隻看李學武就知道了，領導都沒有追究責任，他怎麼能這麼做呢。
再一個，周瑤是正科長，彆看她年齡輕，可對管理是很嚴格的。
無論是治安股還是保衛股，決不允許出現違規執行的情況。
像是以前魏同那樣的，她不可能允許對方留在隊伍裡。
身為治安和保衛人員，更應該清楚什麼能做，什麼不能做。
王一民比周瑤的歲數大，經驗更多，甚至還帶過李學武。
但他可不敢公然違背科裡的管理條例，為了出口氣乾這種蠢事。
這些治安員是經過考核和訓練抽調上來的，辦事很是勇猛。
但也有小心思多了，為了巴結他，就要以身試險。
不用說，沒出事都還好，就是給他多填幾聲罵而已。
真要是出了事，第一個就會把他給供出去，到時候黃泥掉褲襠，他說不是也是了，解釋不清楚。
責任追究從來都是拿大個頂雷的，他太清楚這些小子的揍性了。
平日裡嘻嘻哈哈的沒問題，管理嘛，有鬆有弛，但做事可不行。
他是給周瑤保駕護航的，不是搗亂的，否則第一個挨處分的就是他。
“去，扔副撲克進去，這十五天不能再出了亂子。”
——
“呦——這咋在這站著呢！”
李學武一下車，便見中村秀二等人在沙器之的陪同下站在湖邊看景呢。
他笑著走過去主動伸手道：“抱歉抱歉，突然有工作耽誤了。”
“沒關係的，李桑，咱們是老朋友了——”
中村秀二完美地解決了桃穀繪裡香的事，又從鋼城考察結束回來，滿意的態度都已經寫在了臉上。
他上前迎接了幾步與李學武握手道：“我們也是剛剛才到嘛。”
“是昨天回來的？”
李學武與穀倉平二以及三上悠亞三人點點頭，做了請的手勢，邀請他們進屋談。
中村秀二帶頭隨著李學武往招待所裡麵走，邊走邊笑著回道：“是昨天下午到的京城。”
“我很想立刻跟您分享我的喜悅啊，但也要照顧您的休息時間。”
“我都聽說了——”
李學武微笑著點點頭，講道：“董主任給我打了電話，說很歡迎你們到鋼城去呢。”
“是董主任熱情待客，我們很感激啊——”
中村秀二一貫的禮貌客氣，並沒有因為事情談完了而倨傲。
“在鋼城我們受到了很好的接待，在董主任的陪同下，我們看了電子電器廠，建的很好。”
走進會客室後，他同李學武一起落座，繼續講道：“廠區建設的比我想象的要大得多，這是第一印象。”
“整潔安全的生產環境，是讓我萬萬沒有想到的——”
他有些激動地用胳膊撐在沙發扶手上，探著身子給李學武講道：“其中一個生產車間的負責人給我講，所有的生產工人都達到了初中以上學曆，這是我第三個深刻的印象。”
中村秀二對內地的情況很是了解，隻看他敢來這裡搞商業貿易，與紅星廠合作搞電器生產就知道了。
商人的骨子裡有冒險的基因，但絕對沒有冒失的成分。
他們做出的決定往往看著奇怪，但實際上都是經過深思熟慮的。
如果對內地沒有充分的了解，他敢跟其他兩人往這裡砸資源？
所以，他很清楚生產工人的教育水平線在哪個位置算是優秀的。
你要說在日本，他也不敢保證流水線上工作的職工都是大學畢業。
彆鬨了，就是這個時代，大學生在哪個國家都是重要的資源。
醜國擁有那麼豐富的教育資源，你覺得這個時期他們會嫌大學生多嗎？
在日本的流水線上，高中學曆就是高學曆，初中學曆算標準，小學學曆也是常有的事。
畢竟電子工業聽著很高大上，其實都能實現流水線作業了，這有什麼高大上的，不能實現流水作業的那叫工匠，流水線上隻有工人。
紅星廠能在電子工業上實現初中以上學曆的人力安排，不正說明了對這一項目現在以及未來的重視嘛。
他很清楚，紅星廠絕對有獨立生產和科研的目的，但他並不在意這一點，包括其他兩位合作夥伴。
三禾株式會社不需要生產來穩固他們的企業核心，他們隻關注經營。
也就是說，即便紅星廠獨立研究並生產出了優秀的電器產品，那他們就不做三禾株式會社的生意了嗎？
隻要保證自己在日本有絕對的電器經營優勢，那麼他們永遠都是紅星廠的首選。
做生意，不要奢求十年、二十年一直都是你自己占便宜，那是不可能實現的，至少三禾株式會社沒想過。
但以紅星廠目前的科研力量，以及對電子電器的生產力量，談這一步還為時尚早。
“寬敞的廠區、安全的環境、優秀的工人，先進的管理——”
中村秀二滿臉微笑地數著他看到的優秀品質，對李學武點頭說道：“我對電子工業項目的合作充滿了信心和希望。”
“這正是我們請您去鋼城走一走，看一看的目的啊——”
李學武同樣報以友善的態度，他點了點中村秀二介紹道：“您今天看到的，僅僅是電子工業的布局。”
“我們廠要在東北要打造一整套與電子工業同樣生產標準的工廠。”
他著重強調道：“包括五金、汽車、機加工、船舶、飛機等等。”
“我們期待與世界擁抱，學習先進的生產經驗和技術，把更多更好的商品通過像三禾株式會社這樣的企業分享給全世界的人民。”
李學武很是坦誠地講道：“目前我們的生產水平還很落後，尤其是在高科技產品上，需要付出更多的努力和時間，需要像您這樣的朋友多支持，多幫助，多理解。”
“這是我的榮幸——”
中村秀二很是客氣地點頭應道：“與紅星廠的合作，是三禾株式會社自成立以來最優秀的選擇和成果。”
他參加過很多次官方組織的活動和會議，大大小小的領導講話他也聽了無數次，李學武講話已經有內味兒了，這說明雙方的關係正在穩步前進，向著更好的方向發展。
同時，中村秀二也能感受到李學武在講話中的自信和友善。
關於合作和生產的闡述，很明確地指出，在短時間內，紅星廠並不具備出口海外開展營銷的能力。
目前隻考慮生產和研發，擴大產能，提升競爭力。
而對於海外經銷，紅星廠很願意與他們分享工業發展的成果。
同樣也希望他們能把更多更先進的生產經驗和技術引進內地。
這是對飛機製造設備的回應，也是對下一次合作的展望。
紅星廠與三禾株式會社合作，引進KH-4輕型直升飛機生產線的項目已經開始了運作和協調。
這是雙方進一步合作的優秀成果，也是李學武對此次合作的總結和展望，他希望下一次能更滿意。
不再是舊的生產線，以及落後的產品型號。
當然了，KH-4的機型並不算落後，這種直升飛機在國際市場上很暢銷，尤其是其低廉的價格。
彆說五萬美元很貴，這是飛機，不是打火機。
一架擁有高海拔飛行能力，具備巡邏、農業、救援等廣泛應用的輕型直升飛機，才賣五萬美元。
北美和澳大利亞的大牧場主完全有能力買幾架用來放牛。
或者城市醫院采購用來緊急救援，或者公司高層采購用來交通。
在先進國家，乘坐直升飛機上下班，已經不是什麼新聞了。
在飛機上主持新聞節目都不算新聞了，這還能算新聞？
中村秀二同樣很期待KH-4直升飛機項目落戶紅星廠，能給他帶來什麼樣的驚喜。
他在鋼城了解到的，可不僅僅是他說給李學武的這些。
讓他興奮和滿意的是流水線建成後的產能。
目前，國內電視機廠的產能十分有限，全國全年才剛剛實現5100台。
也就是說，所有的電視機廠一整年的產量加在一起才五千台出頭。
為什麼？
是電視機廠很少嗎？
並不是，僅在華北地區就有很多家，比較大的像京城電視機廠，津門712電視機廠等等。
你要說這玩意兒有多高的技術含量，說白了還真沒有。
畢竟是很早就發明了的東西，隻要工業水平足夠，就能夠自主生產。
但為什麼產量這麼低呢？
原因無非就那麼幾點，一個是電子元件生產能力不足，一個是生產方式落後，最後就是生產技術不過關。
紅星廠為什麼能實現彎道超車，打破了目前的工業格局，不就是產業鏈的打造和供應鏈的建設嘛。
電視機廠自己生產零部件，這是很常規的情況。
要真是全國采購零部件，你想組裝在一起也很費勁啊。
尺寸、型號、標準，完全對不上，你就算攢上了，也用不了。
這就是工業落後的表現，即便有較強的工業水平，但不能很好地完成資源整合，也是一盤散沙。
那說了，紅星廠就能整合這一批資源嗎？
到底應該如何實現電子電氣的生產呢？
紅星廠也不敢保證一定能從內地的電子廠采購到足夠多的零部件。
因為這些工廠要優先保證自己工廠電視機的生產。
就算有外銷的份額，也早就被其他工廠搶購一空了。
怎麼辦？
逆向思維，零部件不夠，沒有資源你整合什麼資源。
但你可以創造資源啊。
紅星廠在鋼城為什麼搞那麼大的電子電氣工業區？
目的就是實現核心零部件的高產，以滿足所有電器品類的需要。
顯像管很大很笨拙，並不適合長遠距離的調運和生產。
外殼、電源變壓器、電路板和調諧器也是一樣，這玩意兒其他電子廠的產能實在是不夠用。
電路板的體積小，生產成本高，運輸很方便，正在試生產的這一批電視機都是從日本搞來的電路板。
為了保證生產，必須自己搞，還得往多了搞，成立專門的部門搞。
其他電視機廠不是缺少這些核心零部件嘛，紅星廠自己用的同時還能往外賣。
諸如其他零部件，如電阻、電容、揚聲器、天線。控製電路等等。
這樣高產的零部件就可以通過采購來實現了，畢竟全國的電子廠在這樣零部件的產能還是可以的。
核心零部件高產外銷，其他零部件不產內采，就是紅星廠在電子工業上的布局和安排。
其他諸如洗衣機、電風扇、電冰箱等等電器，都是如此安排的。
國內技術足夠的，產量足夠的，就從供應鏈中采購，不滿足的就自己生產，讓供應鏈滿足，往外賣。
電子電氣廠初期生產目標：電視機年產能3萬台、洗衣機年產能4.5萬台、電冰箱年產能2萬台……
電子電器集中生產，零部件產業爭取配套建廠，實現集群化。
很簡單地估計，3萬台電視機有1萬台流入日本，將會對市場造成怎樣的衝擊？
是每年一萬台，大手筆的促銷戰，配合其他同品牌家電，完全打響知名度是很輕易的事。
這一次是中村秀二一個人來京城，其他兩個人都在準備著。
包括商場入駐和團隊的培訓，隻等著今年年底第一批家電進入日本市場，徹底占領廉價電器領域。
紅星廠在生產上是有所保留的，給出的產能也是扣除掉內銷的部分，並不代表第二年也是如此。
內地的購買力十足，相信紅星廠同樣能在內地打開電器經銷市場。
不要隻看見每個月32塊錢的工資，那是一個人的。
如果這一家都是工人，完全有能力攢下積蓄。
電冰箱和洗衣機銷量一般是可以預測的，但電視機絕對會成為熱點。
收音機和手電筒更會成為內地爆火的產品，堪比五金廠的指甲鉗。
李學武曾經講過，五金廠生產指甲鉗賺的比搞汽車廠還要多。
這話絕對不是忽悠，因為目前汽車製造廠的投入還是五金廠賺來的。
五金廠的指甲鉗、工具和廚具已經賣了大半年了，訂單根本生產不過來。
先前與外商簽訂的外貿合同已經提前完成，但新的合同又來了。
五金廠是紅星廠外調職工最多的工廠，那裡缺人缺機器，就是不缺訂單，還都是外貿訂單。
小鬼咂心眼都多，隻看他們對李學武的客氣程度就知道，這個項目他們要賺大了。
都來到紅星廠了，沒見到李學武來迎接，他們也不生氣。
甚至就站在門口等著李學武來，禮貌做的十足。
至於說接下來的合作，雙方都得到了較為滿意的態度。
而當沙器之進來提醒正在熱聊的兩人，考察團代表準備好了的時候，中村秀二很是認真地對李學武促成考察一事表示了歡迎和祝賀。
而李學武也對三禾株式會社在其中的努力和工作表示了感謝。
雙方起身，說笑著往小會議室走去，他們將在那裡召開一個座談會。
“李副主任你好——”
小會議室內已經坐滿了人，701工程團隊的主任孔曉博同夏中全站在了一起，在李學武進門口主動打了招呼，他的目光卻是看向了中村等人。
中村秀二保持著禮貌的微笑，在李學武的介紹下與他們握了握手。
雙方在簡單寒暄過後，便相讓著走到中間的會議桌位置落坐。
會議室內的技術人員目光也齊齊投向了他們這一些人。
朱磊目光陰狠地越過李學武的背影，盯在了對麵上官琪的臉上。
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