說完不滿地嘀咕道：“要是你解決了，他們有事都想著麻煩我了~”。
“明白！明白！懂，我懂！”
張國祁見李學武真想出主意來了，急不可耐地追著保證不會告訴彆人。
他想了，事情解決了，都說他聰明會辦事，怎麼可能幫助李學武揚名。
還有，就算是沒解決……嗚嗚嗚~
必須解決！！！
“你快說！”
“聽著啊！”
李學武點了點張國祁，輕聲說道：“裝修的事，找給招待所裝修的那個竇師傅，就是承建咱們居民區的東風建築合作社負責人”。
“啊？他？”
張國祁表示很懷疑，一個合作社建築隊，接了居民區項目都費勁，再乾裝修忙的過來嘛！
李學武卻是解釋道：“他們人手多，都是臨時工，乾活快著呢，比維修隊的大爺強多了”。
“還有”
李學武輕聲說道：“他們那裡有古建築師傅，都是老手藝，特彆適合這種建築”。
“好好好！我一會就去找他！”
張國祁點頭答應了下來，不管這個什麼東風建築到底跟李學武是什麼關係，隻要能乾完活，西風、南風、北風啥風都行，叫紅中白板都行。
“你繼續說第二個問題解決辦法~”
“聽好了啊~”
李學武拉過他湊到耳邊輕聲說道：“你去找……”
——
上午要開兩個會，下午要開一個會，還有一個陪同視察的任務。
而額外的，李學武還要去衛三團看合改編的進度，以及去俱樂部跟婁姐以及馬家主事的見麵。
李學武的工作很多時間很緊，沙器之努力把控著領導的工作時間，見縫插針的安排著工作和彙報。
可早上安排好的一個見麵彙報就因為張主任的突然襲擊給弄沒了。
他一邊重新安排，一邊在心裡嘀咕張主任，是個事就來找領導，飯桶一個。
等李學武上樓的時候，沙器之已經把辦公室裡收拾好了，文件整齊地擺放在桌子上。
“領導，工作會馬上就要開始了”
“好”
李學武隻來的及喝了一口茶，隨後便帶著他往會議室走去。
保衛處的辦公會一般都是在早上班以後開，原因就是這個時間的人比較齊，不耽誤大家的工作。
會議主要議題就是李學武布置的關於嚴厲打擊軋鋼廠近段時間的違規犯罪專項整治行動。
保衛科牽頭，其他科室配合，同紀監聯動合作，針對全廠近一段時間內包括乾部和工人的有組織和個人的違規犯罪問題進行清理和整治。
重點打擊惡意人身傷害的特殊案件，著重查處大學習活動期間的違規占用問題。
肅本清源，為大學習活動重新樹立良好形象，還大學習活動一個清明的正確引導方向。
李學武在會議上重點強調，這次清理要不留死角，不留禍患，不留情麵，要把近期出現的案情梳理清楚，給全廠職工一個安全可靠的工作和生活環境。
韓雅婷作為保衛科負責人，彙報了十七起涉及人身傷害的立案調查情況，四十七起財產損失調查案，以及八起涉及到廠某些乾部的違規調查案。
保衛科有兩個部門，一個是保衛股，一個是治安股。
保衛股人多，將近兩百多人，治安股人少，隻有三十人。
平時治安股的三十人維持治安管理還可以，要是遇到現在這種案件集中整治就有些捉襟見肘了。
“把專案組的隊伍打開”
李學武看著韓雅婷說道：“一個大組負責所有方向和案情整理分析，小組則是由治安員牽頭負責具體案件調查，從保衛股和其他科室抽調可靠人員充實調查組”。
說到這裡，李學武點了點與會眾人道：“這次所有案件都是有跡可循的，它們發生的時間比較集中，主要影響因素也都是大學習活動，可以合並在一起的案件一定很多”。
“尤其是！”
李學武敲了敲桌子道：“涉及到有組織，有人領導的違規犯罪行為，重點歸為一個案件，組織人手全力攻克”。
“三種類型的案件三種查法，也有三種處理辦法，但隻要連成線，穿成串，案件就會連成一片”。
李學武最後說道：“掀起一角，你們就能看到裡麵藏著的是誰了”。
眾人麵色嚴肅，心中都明白領導強調的意思。
財產損失的罪責能有多大？三年？五年？
違規犯罪的責任能有多大？五年？十年？
那要是再加上惡意人身傷害呢？
一個人犯了這些錯誤會怎麼處理？
十個人一起犯了這些錯誤又會怎麼處理？
領導的意思就是，這一次的調查要搞的大一點，一方麵疊加違規犯罪的類型，一方麵疊加犯罪人數，造成有組織的犯罪影響。
輕的沒意思，這一次李學武要敲山震虎，城西靶場已經好長時間沒有聽到槍響了。
保衛科來開會的眾人在明白領導的決心，聽到李學武的指示後，均是精神大震，勢必要把這幾個月以來的壓抑一掃而空。
李學武知道，掃是掃不乾淨的，隻要外麵不乾淨，廠裡就不會乾淨。
尤其是那些小崽子們，還得蹦躂兩年呢。
他想的是，勤打掃，多通風，保持常態和動態平衡。
有著工糾隊和文宣隊的引導和宣傳，前麵把控方向後麵重點清除，在最大程度上保證軋鋼廠的平穩運行。
說白了，保衛處乾的就是這個活，隻是李學武乾的比較通透徹底。
會議結束後，李學武同韓雅婷和周瑤又交代了幾個重點問題，還提醒周瑤，在行動上多承擔責任。
周瑤明白，處長的意思是韓科長身體不方便，出外勤和抓捕任務的時候讓她多承擔。
這當然沒問題，她是副科長，有義務幫助韓科長分擔責任和義務。
尤其是她的動手能力在經過三個月的鍛煉後得到了充分的強化和提高。
要說真的打十個，那是不可能的，去育紅班還行。
但是，三個兩個的，執行和指揮個追捕任務還是不成問題的。
跟兩人說完，李學武又帶著她們去了紀監那邊開了個聯合辦公會。
這一次的行動是由保衛處牽頭組織，紀監處領導辦理，由紀監書記薛直夫，紀監副書記、保衛處負責人李學武，統一指揮執行的重要清理活動。
聯合行動工作會的級彆很高，參會人員最低級彆也是副科長。
雙方在初步的了解和調查過後，開始了第一次的聯合行動辦公通氣會。
薛直夫主持會議，李學武首先做聯合行動動員發言，紀監處處長儲友恭做情況說明和表態發言。
參會的保衛科韓雅婷和紀監一科韓文福分彆做了案件情況介紹。
在溝通過程中，就幾個重點關注對象做了案情討論分析，現場請示兩位紀監書記，直接定下了聯合調查目標。
高效，精準，不留情麵。
聯合行動辦公會議定下來的調查目標有：
管委會辦公室主任張國祁。
原聯合企業管理處副主任王敬章。
原聯合企業管理處乾事於果。
生產管理處七車間主任肖力明。
生產管理處十二車間主任……
……
生產管理處和聯合企業管理處是這一次調查的重點，也是大學習活動中案件泛濫的重災區。
幾個車間主任和內部乾部都或多或少的有問題，聯合調查會議的意思就是大的小的都要查，不留死角。
會議過後，留下兩個處室的人繼續溝通，薛直夫示意李學武跟他到了辦公室。
等秘書準備好茶水出去後，兩人沉默半晌，才由薛直夫打開了話頭。
“情況有些嚴重啊”
薛直夫放下手裡的茶杯，皺著眉頭說道：“涉及到的人數多，部門廣，尤其是多數跟大學習活動有關係”。
李學武同薛直夫一樣，低眉垂目的，剛才一直沒說話，就是在等薛直夫說話。
要辦這一係列的案子，沒有個大個兒頂著根本辦不下來，他自認為自己個子不夠高，保衛處扛不住這些壓力。
可能在調查之初就會被壓下來，甚至自己都有麻煩。
但有薛直夫在就不一樣了，保衛處獨立調查的都是那些個人傷害案件，或許會涉及到一些乾部，但也隻是對個人進行調查。
一旦超出李學武劃出的線，直接上交給聯合調查組，由紀監牽頭，保衛處轉為協助。
紀監本身就是查這個的，誰來都沒用，李懷德都不敢壓，這就是個定時炸彈，誰碰誰災殃。
倒不是說現在的管委會沒有這個影響力，也不是說李懷德不能壓，他想要繼續進步，坐穩軋鋼廠，他就不會這麼做。
李學武有信心，有信心勸薛直夫堅持住，有信心李懷德不敢怒。
“薛書記”
李學武放下茶杯，抬起頭看向對方提醒道：“大學習活動沒有問題，有問題的是借大學習興風作浪的那些人”。
薛直夫抬起眼眸看了看李學武，微微點頭，並沒有說話，他還在考慮這裡麵的狀況。
李學武頓了頓，繼續說道：“大學習活動是全廠開展的一次有秩序、有理想、有目標的、積極向上的活動”。
“但是”
李學武又強調道：“有一些人趁機竊取變革的勝利果實，在大活動中上躥下跳，曲解思想，造成了很不好的影響”。
“所以”
當薛直夫看過來的時候，李學武端起茶杯說道：“紀監處接二連三的收到群眾舉報信，信中詳實地記錄了一些人的醜惡行徑，列舉了違規犯罪事實”。
“薛書記，群眾的眼睛是雪亮的，不得不查啊~”
“……”
薛直夫臉皮抽動了幾下，他聽著李學武的話心臟怦怦直跳，總感覺自己要做什麼錯事似的。
尤其是李學武站在全局的高度上闡述了這一次想動的原因和動機後，他更覺得軋鋼廠最危險的恐怕不是……
“嗯”
薛直夫點點頭，應了一聲，又遲疑地問道：“舉報信……？”
“會有的”
李學武點頭確定道：“您要相信群眾，相信廣大職工愛廠護廠，嫉惡如仇的決心和良好品德”。
見李學武這麼說，薛直夫再次點了點頭，雖然他的嘴角扯的厲害，但還是忍住了沒說出口。
隻是在隨後的喝茶動作中，眼神不住地瞥向對麵的李學武。
前幾天李學武來找他彙報工作時，他其實就看出了李學武的意圖和動機。
至於為啥要支持李學武展開調查行動，這裡麵有崗位職責的因素，也有李學武是紀監一份子的因素。
最大的因素就是，他作為軋鋼廠主要領導之一，有職責，也有義務維護軋鋼廠的穩定。
有些人的做法已經影響到了軋鋼廠的大局，更是對軋鋼廠的發展起到了不好的作用和影響。
他對李學武的感官是很模糊的，他也不大能確定李學武的思想意識形態，在一些事情的做法上，工作中所表現出的態度，都不能說明他到底偏向哪一邊。
或者說，他已經有了上桌的能力，開始了未來的布局。
薛直夫並不讚成王敬章在大學習活動中所表現出來的攻擊性，更不希望楊鳳山的乾部生涯是以這樣一種形式落幕。
當然了，他也不反對李懷德進步，因為在他看來，誰坐在那個位置上都一樣。
就像是時代中的人，隻能跟隨著曆史的車輪前進，或者被車輪碾壓在地上。
李懷德坐到了那個位置，他也是要承擔軋鋼廠積極發展的重任，不可能任由他為所欲為。
事實證明，軋鋼廠並不是一個人的，也不是一個人能左右其發展的。
集體和組織會在發展過程修正這些作為，把一些不作為的人甩下去。
同時也會不斷湧現出一代又一代的後浪，推動著軋鋼廠向前進。
眼巴前坐著的這個就是後浪中的代表人物，年輕有為，浪勁兒十足，就是有點太浪了。
“以前有沒有想過會來紀監工作？”
“哦？真沒有”
李學武沒想到薛直夫沉默半晌會問出這個，笑著回道：“因為不了解，沒經驗，想都不敢想”。
“嗬嗬嗬~”
薛直夫難得的露出了微笑，道：“我還沒聽哪個大學有紀監專業的，這是工作崗位，又不是多難的技術”。
“可能是對組織紀律的畏懼之心吧”
李學武端著茶杯喝了一口，笑著說道：“我是個比較耿直的人，心思沒那麼多，乾業務工作還能被原諒和包容，要是做組織工作，怕做錯事，給組織添負擔”。
“嗯~這是很難得的”
薛直夫點頭道：“常懷敬畏之心，方能行有所止”。
說著話，看向李學武說道：“乾紀監工作，自己得乾淨，有擔當對組織忠誠，有責任心”。
“重要的是不斷學習，在實踐和探索中鍛煉自身的能力和素質”
“要堅定不移地遵守組織紀律，勇敢地同腐化做鬥爭，更要在……”
……
薛直夫同李學武講了很多，他的工作經曆，他的工作經驗，他的學習心得，甚至是一些自己總結的工作方法。
李學武聽得認真，薛直夫講的也認真，辦公室一直沒人來打擾，顯然秘書是把所有人都擋在了外麵。
直等到辦公桌上電話鈴聲響起，薛直夫才真切地對李學武說道：“誰都不是天生乾紀監工作的，但做過紀監工作的乾部一定會被組織所看重，好好努力吧”。
“謝謝薛書記”
李學武站起身認真地給出了答複，沒有什麼表態和虛情假意，反倒讓薛直夫滿意的笑了。
主動跟李學武握了握手隨即由著秘書送了李學武出門，自己走到辦公桌旁接聽電話
出門後的李學武想著薛書記的話，同他的秘書點了點頭，便外樓下走去。
讜委樓這邊比主辦公樓短了一截，但也比保衛樓大，跟對麵的輔樓是一樣規格的。
因為貿易項目的展開，後勤處和銷售處的辦公人員增多，業務量急劇提升。
李懷德有意將銷售處、後勤處，以及貿易項目辦公室、聯合企業管理處、居民區項目管理處、營城造船廠駐軋鋼廠協調辦公室、煉鋼廠同工業化生產基地駐軋鋼廠協調辦公室等關聯部門統一放置在對麵的大樓裡。
原本在對麵樓辦公的各處室分支機構將會重新整合，該裁撤的裁撤，該合並的合並，不能處理的，將會分流到主辦公樓、讜委樓，或者現在後勤處正在使用的原保衛樓。
新官上任三把火，李懷德並不是一個喜歡折騰的人，但軋鋼廠的辦公區隻有現在的四座辦公樓，為了業務方便開展，他是不會錯過這個表現他管理能力的機會的。
李學武知道其他工廠已經開始進一步簡化部門管理機構了，二十幾個處室整合成五個，這是上麵倡導的。
但這不是李學武願意看到的，任何人事變動都會給軋鋼廠的現有的正治生態造成影響。
一旦打破平衡，二十幾個人爭五個位置，恐怕會引起再一輪的爭鬥危機。
就像剛才薛直夫所表現出來的擔憂，他難道不清楚張國祁做了什麼？
還是他眼睛瞎了，不知道張國祁幫李懷德做了什麼。
當看見保衛處提供的證據慢慢地把張國祁推出來的時候，薛直夫開始擔憂，這個案子會不會帶出李懷德，進而影響到軋鋼廠現有的平衡。
對於他來說，那些身外之物並不算大事，一個李懷德也不算大事。
而案子的調查一旦因為牽扯到李懷德，引起對方的反撲，造成軋鋼廠被割裂的影響，那就是大事了。
所以薛直夫把李學武叫到了辦公室，想要問清楚他的態度。
這個案子到底要查到誰，查多少，有沒有應對措施。
結果是好的，兩個人對這個案子達成了默契和共識。
(本章完)