《一九八零之重遊人間四十年》全本免費閱讀
元旦節,兔國治安處罰條例頒布。
在陪都市大興勝建築行業勞動服務公司的辦公室裡,王大川,張勝利,葉國興坐在一起開會。說是開會,其實就是圍著一個電爐烤火,抽煙,喝茶。圍爐煮茶?沒有,這年頭沒這個閒情逸致,而且電爐是奢侈品,這是在外麵公司,在廠礦用電爐還屬於半違禁,早幾年算全違禁。
“葉哥,張哥,這馬上要過年了,業務也不多,工人們也沒心思做事了,第一年嘛,考慮到一些工人家離得遠,我想早早的把工人們放了,你們看呢?”王大川在征詢兩位大哥的意見。
“我沒意見,大川你看著辦吧。”葉國興率先表態。
“嗯,公司沒成立多久,這年底也確實不好再插工作進來,但是如果你提前放他們回去,會不會在工人們當中形成不好的影響,覺得跟著我們公司沒有活乾,從而影響來年我們的計劃。”張勝利畢竟在這行當了很多年領導,看問題比較全麵。
“嗯,老張說得也有道理,開年我們廠的安置房也建好了,初裝後的交房驗收很重要,時間上馬虎不得,大川你這邊一定要保質保量按時交出來,這個人員上你安排了沒有。”葉國興聽張勝利這麼一說也擔心吳大川這邊影響開年的工期。
“這一點我想過,所以我想這年末多發一個月的工資,讓大家明白我們不是沒有工作做,隻是這過年了讓大家好好休息,來年有的是錢等著他們賺。”吳大川說了自己的解決辦法。
“這是個辦法,不過你現在手裡幾十號人,多發一個月工資怎麼也得好幾千了,那今年可就不掙錢了,說不定還得小虧一點,開門紅就沒有了。”張勝利覺得這樣兆頭不好。
“我覺得可行,這就是開門紅,大川他們管理層也可以多發一個月工資,這樣大家都掙錢了,公司掛在賬上來,來年工程做了,賬自然就平了,赤字可是紅的,怎麼就不是開門紅了,老張你跟我本來也不指著這個,我們有正經工作的,大川你最好還訂一個好點的酒館,把員工召集起來熱熱鬨鬨吃一頓,喝點小酒,這時最容易凝聚工人人心的辦法,來年誤不了事兒是最重要的。”葉國興倒是敞亮,想得也通透。
“好,既然老葉都這麼說了,我也同意,財散人聚嘛,還有就是相關部門這個部門要去慰問一下,這點彆忘了。”張勝利重點提醒王大川。
“嗯,這個我知道,已經給天秀安排了,年貨什麼的都備好了,但是質監部門有點困難,現在沒有找到門路,你也知道,我以前乾隊長的接觸不到這麼高級。”王大川有點不好意思。
“嗯,質監是個重點,雖說我們質量都符合標準的,但是如果遇到那邊故意刁難也麻煩我,我們市公司反正公對公,沒什麼交情,這個我回去再問問吧。”張勝利拿出小本本記錄了一下。
“質監嗎?我們廠以前一個領導,也是我曾經的科長,去了質監,不知道現在怎麼樣了,不過在廠裡我跟他關係,不錯,要不趁過年,我約出來大家吃一頓。”葉國興想到了之前的科長陳**,按家裡葉利勤公子的說法,看見陳**在質監混得不錯,想著應該能幫忙。
“這就太好了,其實我們也不是要走什麼後門,畢竟現在我們出來自己乾,不像以前在市公司,按公司標準來就行了,現在很多標準我們都比以前提高了,但是就怕質監信不過,沒事兒找事兒就麻煩了。”王大川現在是深感私營公司推動工作的艱難。
“我先把陳科長約出來吧,現在他在質監怎麼樣我也不清楚,但是既然都是科長職務過去的,想來也不會太差,到時候就算有什麼不歸他管的,他指點一下,看找那個部門學習一下什麼的,都是好辦的。”葉國興話沒說死,留著活扣,大家都聽得出來,但是對工作的推動還是有積極意義。
三人喝著茶,又聊了一下來年公司發展和人員安排,王大川現在明顯感覺缺少能幫手的人才,公司隻能接一些打輔助的不掙錢的工程。