《穿越七零年代，勇敢去愛變態》全本免費閱讀
幾張紙的內容大概用了十幾分鐘。
當王貝貝演講完畢時，其他的領導都忍不住竊竊私語，交頭接耳。
麵對計劃書裡的某一個注意點時所有的人都心有所感。
就連原本作為這件事主導者的副廠長許林。
聽著都叫一個熱血沸騰。
原本隻是想要找借口，找理由弄出來的，還人情的工位。
竟然真讓自己慧眼識珠找出兩個人才！
接下來就是各位領導忍不住主動對兩個姐妹提問。
麵對這些王寶寶跟王貝貝，也沒有絲毫的怯場。
一些淺顯易懂的王貝貝知道的，王寶寶就讓王貝貝回答。
遇到一些比較深刻的，爭議的話題王寶寶就會主動出擊，將話題轉回來。
這場交談的結果顯而易見，所有的領導都十分滿意。
甚至到最後，戴**親自發了話。
安全員的職位是重中之重。
過去我們追求產品的數量質量。
如今新時代，我們更應該追求產品以及工作人員的安全。
就像計劃書裡寫的那樣，安全第一，質量第二，生產第三。
所以作為整個帝都的試點企業。
接下來省委會重點幫扶。
另外關於兩個小姑娘的工資問題。
戴**覺得有多少能耐就掙多少錢，出了多少力就該得到多少報酬。
許廠長第一開始想的很好，覺得萬事開頭難，所以工資低一些。
但是特事特辦，眼前這兩個小姑娘明顯是有能耐有想法的。
光從這份計劃書就可以看出個大概。
所以薪資這方麵就應該一視同仁。
絕對不能比什麼實習生還要低。
相反應該達到後勤人員的水平，甚至略高於後勤人員。
福利待遇也應該跟上，有困難也要多幫助。
在如此的提點之下，王寶寶王貝貝剛入職第一天就被加了工資。
許副廠長自然開開心心的去答應了。
這件事已經不僅僅是還人情了。
如果弄好了是他的成績。
彆看他現在做到廠長了，未來也不是不能更進一步。
這一場會議，所有人都萬分滿意。
臨走的時候，戴**還忍不住拿走了那封原稿的計劃書。