第四百零三章蔣南孫和朱鎖鎖的震驚(2 / 2)

聽到韓韜說的這些,讓從來不知道,也沒經曆過職場爾虞我詐的朱鎖鎖和蔣南孫很震驚。

她們倆沒想到,原本在電視劇裡的職場鬥爭,商場的爾虞我詐,居然有一天在現實生活中出現,而且就在她們身邊。

“我還以為隻有電視劇裡,才會有這樣的劇情,沒想到現實中也真實存在。”

聽到蔣南孫的感歎,韓韜輕聲一笑道:“這根本不算什麼,包括電視劇裡演的,也都隻是小兒科罷了。

現實中比這更殘酷,有的人一個布局可以進行幾十年。這些我就不詳細給你們說了,如果有興趣的話,上網查查就知道了。

要不說商場如戰場呢,兩者之間唯一的區彆,就是商業競爭大部分都是靠腦子,而不是武力。

而職場內部的高層之間競爭,也都是在法律範圍內的鬥智鬥勇,玩的都是殺人不見血。

當然,也有一些玩不起的,或者被逼到絕路上的人,會使用一些下作手段。也有一些壓根就上不了台麵,或者惱羞成怒的人,會采用低劣的方法。”

今天之所以跟他們說這些,也是想要告訴她們職場的險惡,但是看著蔣南孫和朱鎖鎖的表情,韓韜無奈繼續問道:

“南孫,知道為什麼當年葉謹言選擇唐欣,也就是精言設計部的唐總,而不是小姨嗎?”

聞言,蔣南孫想了一下,開口回應道:“小姨說是她主動退出的,主要就是當時的理念不同。當然,小姨說唐欣的能力確實強,也確實超過了小姨。”

韓韜笑了笑:“哪裡有那麼簡單,都是赤裸裸的利益而已。其實小姨的理念和葉總是相同的,但那個時候的精言最需要的是利潤,葉總也需要賺錢。

所以,那種情況下,唐欣和小姨之間,唐欣更符合精言與葉總當時的利益訴求,所以唐欣就下來了。

但是從根本上,唐欣和葉總並不適合,這也是楊珂跟唐欣交情深的原因,因為他們都追求高效率和更賺錢的項目。”

聽到韓韜的話,蔣南孫不解的問道:“那為什麼葉總現在有追求情懷,還有文化理念了?”

“很簡單,因為如今的葉總事業有成,已經賺了足夠的錢。雖然這麼多年過去,但他骨子裡還是一個理想主義者。

所以啊,葉總現在開始專注於情懷和文化,他想要把社區圖書館這樣不賺錢的項目做起來,除了理想,還有品牌突破。

也正是因此,葉總和楊珂還有唐欣之間,有些根本的不同,她們之間存在著嚴重衝突。

葉謹言是賺了足夠的錢,也有宏觀的考慮和計劃。但唐欣和其他人沒有,葉謹言想在有資本、有精力的時候,實現自己最初的夢想,給自己一個完美的人生。

但是這個想法,唐欣等人不願意,不是每個人都有足夠的資本,不是所有人都有充足的食物和衣服,也不是所有人都能做他喜歡的事情。”

“我之前想的確實簡單,現在有些明白了!”

蔣南孫恍然大悟,說白了,小姨和葉謹言雖然理念相同,但是在一起的時機不對。

而唐欣從一開始就跟葉總不是同一類人,但是唐欣更務實一些,那時候的精言唯一的目標就是立足,也為了發展壯大。

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