“感覺做組長挺不容易的。”許昆發自內心道。
不開會不知道，開會過後，他覺得組長確實不好做，心理承受能力不強的人，很難做得下去。
那何經理罵起人來，真是一點麵子都不留，比組長罵手下員工難聽得多。
“你以為這麼高的工資是那麼好拿的呀。”白玉姍感慨道，“被罵一下還沒什麼，習慣了就好，怕的是有些犯錯是被罰款的。”
“白組長，你在這裡做組長多久了？”許昆有些好奇問。
白玉姍：“兩年多了。”
“那你的經驗肯定很豐富。”許昆有些意外道，“有時間可以向你請教一下嗎？”
“經驗是有一些，很豐富談不上。”白玉姍有些謙虛道，“有時間倒是可以交流一下。”
“那就謝謝了。”許昆有些高興道，“我現在還沒有經驗，隻能先向你請教。”
“話不能這麼說。”白玉姍不讚同，“你之前做過檢測和驗收，經驗還是有的，隻是缺少些管理經驗而已。昨天我觀察了一下你，發現你做得挺不錯的呀。”
“過獎了，我昨天剛上任，都還沒做到什麼事呢。”許昆有些不好意思道。
白玉姍：“你也不用謙虛，我的辦公桌就在你流水線後麵，昨天你組上的一些事我還是知道的。”
……
兩人邊走邊聊，沒一會就回到了車間，然後各自向自己的流水線上走去。