第152章 傾慕並不一定就要擁有(2 / 2)

輕熟 烏木桃枝 4413 字 9個月前

程向恒說:“江經理,我們邊吃邊聊,嘗嘗黑豚肉阿拉斯加鬆葉蟹,招牌菜。”

江綰一夾起一塊蟹肉,放在口中慢慢咀嚼,點點頭,“味道還真是特彆。”

程向恒介紹:“這家會所的老板是翡翠嘉麗第一批金牌廚師,後來年紀大了,就退休了,把一身手藝傳給兒子,父子倆開的店。”

江綰一說:“程總能照顧舊部的生意,也是有情有義。”

程向恒嘴角上揚,彎出一個和藹可親的弧度,笑容中透出的智慧和慈祥,讓人感到無比的親切和敬仰。

他說:“發現沒有,食材很新鮮,吃到嘴裡味蕾都打開了。”

江綰一認同的頷首,“的確。”

程向恒說:“選擇新鮮的食材是他在翡翠嘉麗養成的習慣。所以,他成就了當年的翡翠嘉麗,他也在翡翠嘉麗學到了東西。”

江綰一似乎聽出他話中的意思,隻是這個隱喻不仔細聽還真不容易察覺。

“程總,我這人辦事講求效率,有話您不妨直說。”

程向恒夾起麵前白灼斑節蝦,細嚼慢咽後,才說:“企業培養一個人才不容易,但你說是企業重要,還是這個人才重要。”

江綰一放下筷子,喝口水,“都重要,人才如水,企業如大樹。人才是企業寶貴的財富,也是發展的基石,有優秀的人才才能給企業帶來創新和競爭力,讓企業長盛久興。”

程向恒說:“可你忘了,沒有企業,再優秀的人才也無用武之地。所以,企業才是人才的根基,你有了良好的沃土,才有機會揮灑人才的能量。我們做企業做的是什麼,我不否認本質是為了賺錢,但做企業做的是企業文化,發展方向,未來目標。我百年後,誰會記住我,能讓人記住的隻有翡翠嘉麗這個品牌,它依然代替我活在這個世界上。”

江綰一斂眸,“程總,程經理也未嘗不是這麼想的,他在管理上有自己的想法,戰略眼光也比較獨到,是個不可多得的人才。”

程向恒淡笑下,似帶著些許嘲諷。

當然,他不是在嘲笑江綰一,而是她剛才口中所說的人。

“一個企業要想發展、壯大,就不能被定義在一個人身上。萬一哪天這個人離開了,整個企業是不是就要麵臨很大衝擊。”

“……”江綰一明白了。

因為最近幾年程橋北在翡翠嘉麗集團內的影響力越來越大,對外的公關及發言人也都是他出席,他那張帥氣的臉已經被很多人刻進腦子裡,令人印象深刻。

“程總,恕我直言,程經理在與我們合作的過程中沒有任何個人主義行為,您是不是多慮了?”

程向恒用餐巾印了印嘴角,“江經理,你不會不懂我為什麼當初選擇貴公司吧?”

江綰一蹙眉,搖搖頭。

“既然都聊到這了,我也就打開天窗說亮話,當初橋北選擇的結婚對象我是不同意的,找你過來也是想讓橋北打消結婚的想法。”

江綰一麵不改色,“看來我讓你失望了。”

程向恒:“有點吧。”

江綰一說:“我和程橋北是談過,但那都是過去的事了,我們彼此在接觸中也遵循道德底線。對於當初的選擇,也都是相互尊重的。

而且,工作上的事我們不牽扯私人感情問題,他如此,我也是。

如果程經理因為我取消結婚的打算,我反而會瞧不起他,一個男人的人品不好,就算合作也不會是個好的合作夥伴。”

程向恒非但不氣,反而笑了,“彆說你對橋北沒感情,畢竟我活了這麼大歲數,眼力還是有的。”

江綰一說:“他是個優秀的男人,我傾慕他不也正常,但傾慕並不一定就要擁有。”

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