第320章 考成法成了某些官員打壓下屬的工具(2 / 2)

這當中的確有很多的官員是因為利益受到了破壞,他們懷恨在心不滿陳寒的改革變法。

但有一部分官員的確是有心無力。

他們支持陳寒的變法,

他們也覺得陳寒的變法對於百姓們來講。

對於朝廷來講。

對於天下來講都是一件好事情。

可是考成法的確不是一個好事情。

考成法能夠督促官員們在辦事之時,努力的去完成事情,而不是拖拖拉拉。

這的確是考成法能夠帶來的好處。

一層壓一層的壓力傳導,也能夠使官員們不敢懈怠。

但最大的問題就是,有些官員為了迎合上麵的考核,

為了在自己的業績上麵多增加一筆好看的數字,

他們給下邊官員們定的額度就非常的高。

甚至有時候為了取悅上司,他們更是違背了規律。

就比如催收賦稅這一塊。

原本地方上麵就因為人多嘴雜,

原本就因為麵對各種各樣的問題,

不可能有一個固定的時期去完成賦稅的催收工作。

所以每一次賦稅催收工作都具有彈性。

要麼是收上來六成就算合格。

要麼收上來的時間越短算是合格。

可是因為考成法壓下來之後。

這幫人是怎麼做的呢?

這幫人就會把彈性給改成固定收。

六成不行,你必須得給我收滿八成、九成。

你三個月完成不行。

你必須得給我在一個半月之內完成。

要不然的話我就會怕你不合格。

在原來的規則中,官員對於下麵官員,如果沒有辦法完成稅收的工作,他們隻能是上書彈劾。

隻能是向更上一級反應。

如此拖拖拉拉過來之後,中間的時間就足夠下麵這些人完成。

考慮到這中間的時間差有很多,上司官員也隻能是對這種事情睜一隻眼閉一隻眼,沒有辦法去太過計較。

但是考成法一下來之後,那就不行。

因為每一次定額度之時,都必

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