第170章 漲薪熱潮!瘋狂的砸錢搶人!(2 / 2)

京東給到的報價,已經是EDG能給王耀的極限了,但不同的是京東還能繼續往上加!這就很變態了,擱這拍賣呢!

不過冷靜想了想,阿布也清楚王耀的商業價值,是值得這份誇張報價的。

畢竟首冠+FMVP的人氣加持的確很恐怖,此刻的王耀人氣值,早已遠超廠長+烏茲這對“豬狗組合”。

任何一支新隊伍得到王耀,都能獲得爆棚的關注熱度,這可比單靠花錢營銷劃算得多!

當然,京東能夠砸出這麼多錢,不僅僅是靠著財團夠給力,還在於LPL的聯盟化已開啟了選手們的漲薪熱潮。

LPL第一波漲薪熱潮是在S5,三星十子來華的那一年,大量的韓援+直播平台的起飛,讓選手們的薪資結構發生了變化。

一般選手的薪資是由工資+直播合同組成的,而直播合同這一塊,就由直播平台支付給俱樂部,俱樂部再拿這筆錢買買買。

而這筆錢也拉高了選手的基礎工資額,從早期的幾千塊錢,提升到了幾萬塊,十幾萬不等。

而現在恰好是第二波漲薪熱潮的到來!

EDG在鳥巢奪冠的火爆熱度,已經席卷了全國的電競市場,LPL賽區頓時成了無數資本巨鱷眼裡的香餑餑。

與此同時,王耀在總決賽上打出的五殺德萊文名場麵,也讓今年的S7總決賽收看人數突破了曆史成績。

海內外局勢一片欣欣向榮的氣象,電競選手們的漲薪趨勢已勢不可擋,眾資本方是必須得爆金幣進場的,這樣才能吃到後麵的盈利蛋糕。

“你先等等,千萬彆著急答應他們,過幾天,我一定會給你爭取一個滿意的答複!”阿布眉頭微皺,但語氣依舊堅定。

王耀的報價要求高是在情理之中的,但他們EDG還真就給得起!

2017年的房地產資金回籠還是夠給力的,愛德朱老板旗下的產業厚度也夠,這些天光是賣貨營銷就賺了不少。

當然,EDG俱樂部現在要處理的,還不隻是王耀一個人的合同,Mouse和Scout的合同也得做到位。

像是小學弟Scout這種LCK的雇

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