第417章 鬥爭策略(2 / 2)

同時,這也足以證明卡蓮的工作是何等的卓有成效,無怪乎她所用的化名會被新大陸殖民地當局以極高的賞格通緝。

雖然我不確定一定會發生這樣的事情,但隨著鬥爭時間的延長,不同地區、不同工廠的工人所能夠支撐的時間也是不一樣的,你作為領導者和組織者一定要格外的注意這個問題。”

前兩者很好理解,也是工人群體最樸素的訴求,而後一條則是工人運動是否可以和資本家進行鬥爭的基礎。

早期工人運動的目標很簡單,提高工資、在提高工資的同時減少勞動時間,以及最關鍵的集體組織的自由。

經驗很快教會他們:如果他們沒有集體組織的自由,就沒有武器來反對資本家的壓迫。

“在工人運動的出擊階段,罷工組織一定含有某種程度的階級組織的意味。這尤其暗含著一種思想,就是每一個雇傭勞動者的利益都靠集體行動決定;它提出階級團結的解決辦法,反對企圖增加個人的利益而不顧其他雇傭勞動者的利益的解決辦法。”珀菲科特和卡蓮侃侃而談,將自己所懂得的、所理解的知識毫無保留的傳授給卡蓮:“所以如果你們打算發動一場大規模的工人運動,那麼尤其要注意個彆城市或者工廠單獨和談、複工等事件的發生。

資本家身為資本和生產資料的所有者,一切經濟權力都是對他有利的,工人隻要還是為了得到工作而互相競爭,就沒有力量同雇主鬥爭。

在這一點上,珀菲科特從一開始就教給了卡蓮要團結和聯合所有能夠團結的力量,所以卡蓮才會從一開始就建立工人聯合會,將整個城市不同工廠的工人和工程師都聯合起來,讓他們成為一個整體,擁有和資本家鬥爭的實力。

在這種情形下,“比賽規則”是純粹對資本家有利的:資本家可以隨意把工資定得很低,工人都不得不接受,因為怕失掉工作,也因此失掉生活資料。

這在客觀上來說,已經具備了工人運動興起、甚至是鬥爭的必要條件。

至於說外部環境的問題,現在資本家和工人之間的矛盾並不算特彆的尖銳,雖然因為失業率、低工資、超長工作時間等問題,導致工人群體對自己的雇主十分不滿,但這依舊還停留在初期工人運動的階段,並未發展到更深層次的鬥爭階段。

這段時間以來,珀菲科特並非沒有對卡蓮和她所建立的工人聯合會進行關注,北境刺客兄弟會和情報組織一直都有在獲取他們的相關信息和情報,並將其彙總到珀菲科特的麵前。

換了珀菲科特的話,她恐怕會開出更高的賞格和派人直接刺殺,或者乾脆出動蒸汽騎士將整個工人聯合會連根拔起。

這世上能夠向她毫無保留的傾訴苦悶和煩惱的人可不多,卡蓮甚至可以算是唯一的一個了。

畢竟,和珀菲科特親密到這種程度的朋友或者熟人實在太少,而身為長輩的安妮長公主顯然不可能這樣向一個晚輩傾訴,算來算去也就隻有卡蓮了。

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