從昨天到今天早上，甘義已經先征求過了雲市一院眾人的意見。
自袁向前以下，所有人的想法都出奇地一致。
沒有個人要求，服從組織分配。
既是如此，甘義作為急救中心的主任，便直接宣布了醞釀好的科室及人員配置。
薩市急救中心是集院外、院內救治為一體的醫療急救單位，承接著薩市及周邊地區的醫療救護，以及重大意外災害事故的搶救任務。
其中，院外部分設有調度科、急救科、車管科、網絡信息科，配有先進的“120”通訊指揮係統，以及25輛救護車。
院內部分設有急診科、內科、外科、婦產科、檢驗科等科室，分彆承擔不同的職責。
陶樂和謝寶樹都被分到了急診科，科主任是王章，副主任是袁向前。葉晨則去了急診外科，與大家區分開來。
各科室配置的人員，並不止是此次參與援藏的五個醫院的大夫。先前本院急診科的醫生，也同樣被重新分派，充實到新組建的各個科室之中。
組團式援藏，不僅是要在短時期內提高當地的醫療水平，更關鍵的是，要通過這種傳、幫、帶的模式，將先進的醫療理念和治療方法留下來，全麵提升本地區生的醫療能力與水平。
新舊交融，以外帶內，才是達到目的的不二之路。
分工完成，整個急救中心便開始了有序運作。
大多數的人第一時間就積極投入到了新崗位上，除了陶樂和甘義之外。
他們兩個被韓院長單獨叫到了院長辦公室。
薩市中心醫院的大樓，建得有些古早，遠不如嶄新的急救中心那麼高大敞亮。
不過這也沒什麼，比起側後方的米奧大酒店，大家都是弟弟，誰也彆笑話誰。
院長辦公室就在後方的三層小矮樓裡，地方不大，還相當零亂，說起來還趕不上甘義甘主任的新辦公室。
韓院長給二人倒了兩杯白水，立即進入了正題。
“時間緊迫，我就長話短說。”他說道：“陶樂，院裡會分批組織醫生，利用晚上及休息時間，跟你學習針灸控脈止血術。”
他看了一眼甘義，後者微笑著點了點頭，接口道：“這是我的建議。第一批針灸控脈止血培訓班裡，我們科也去了人，效果是特彆地好。而這門技術，在血源奇缺的藏省，用途太大了。”
“我們唯一有些擔心的，是會讓你太過辛苦。”韓院長接了過來，繼續說道：
“全院醫生加起來，包括前後幾批援藏的，以及先前本院的大夫，超過了一百人。而後期，我們還想要陸續組織省內其他地區的醫生，過來專門進修。”
“你也不要有心理負擔。我是這麼想的，在高原地區，絕不能連軸轉，會傷身的。你就在急診科掛個名，把主要精力都投入到培訓學員身上——把他們都教好教會了，就是大功一件。”
陶樂聽了半天，這會兒才明白過來。敢情是讓她專門教學生，不讓去看診了？那可不行啊！
她對急診科是向往已久了。這裡能夠見識到不同的病症，救治各種各樣的人，正是最適合她的地方，哪裡就肯輕易放棄呢？