這項工作，在上個星期的時候，葉雲飛就讓陳知年整理了。現在，已經完成得差不多了。
楊陽：“還有主要材料的檢測報告，檢驗合格證。如果是定製的，必須提供具體的參數數據表......”
陳知年看向葉雲飛，她入職的時候，‘光美’項目已經進入收尾階段，所以這個項目的材料資料不是她整理的。
雖然陳知年喜歡表現自己，但她更明白，靠譜比表現更讓人安心和看重。有時候，不是她表現自己能做好，彆人就信任她能做好的。
職場不是一次性買賣，不耍小聰明，不試圖走捷徑，最大的聰明是讓人覺得你靠譜。
這個時候，最忌諱好大喜功。
葉雲飛：“我們采購部會儘快把資料整理出來。”葉雲飛看看陳知年，想了想，“大概需要兩周的時間。”
陳知年笑笑，“我努力。”既然葉雲飛說兩周的時間，她就必須在兩周內做好。
會議繼續。
陳知年認真的聽著彆人的回報，還有工作安排。屬於她或者采購部的美容，她會認認真真的記錄下來。
劉石磊：“......就這樣安排，大家有什麼意見或者建議嗎？”
建議？
陳知年是沒有的。
她，聽從領導安排。
職場上，每個人都是一條魚。作為一條魚，生存下來遠比成天想著魚躍龍門更重要。遇水則遊，能夠得到大家的認可和支持，才可能有機會發揮自己所長。
龍門，還是讓彆人跳吧。
她腳踏實地就好。
陳知年很清楚自己的定位，她就不是那種能一鳴驚人的人。，找書加書可加qq群952868558