好家夥，都混到女方家裡吃飯了，看來這門親事板上釘釘，穩得一批了。
不錯，老沈總算苦儘甘來，修成正果了。
回到家中已是晚上六點半，張毅直接敲開301的門。
老爸單手抱著孫女開門，“今天咋回來了？”
張毅笑著說：“當然是想慧慧了。”說罷，衝著小侄女拍拍手，“慧慧，想我了沒有？”
小侄女咬著手指頭，瞪著倆大眼睛端詳了半天，好像在努力回憶的樣子。
張毅不管她，直接從老爸手裡把她搶過來，搖搖晃晃舉高高，三兩下就把她惹得咯咯笑個不停。
老媽從廚房出來，拎著勺子怒道：“孩子剛喝完奶，你彆給晃的吐奶了。”
嚇得張毅趕忙老老實實，仔細打量著小侄女半天，發現沒有異常後才鬆口氣。
張毅一回來，老爸算是解放了，抱著一杯茶坐到沙發上，說：“張騰去你那表現咋樣？聽話不？”
張毅說：“挺好的，算是專業對口，起碼三兩年內能給公司挑大梁。”
“為啥是三兩年呢？以後就不行了？”老爸問。
張毅笑著說：“主要是騰哥不是愛學習的主，公司短期內沒有懂電力的人，所以他得負責帶著團隊成長，等後來的人熟悉行業規則後，他如果不學習的話，就發揮不出太多作用了。”
這是必然的現象。
很多跟隨公司創建的老員工，就是因為不注重學習，當自身那套東西被彆人學走之後，便逐漸失去了在職場的競爭力。
當然，也可以藏著掖著不教新人，但架不住新人們自學。
無論是建築亦或者其他行業，無外乎專業技能加人情世故，兩者缺一不可。
老爸聽懂了一部分，歎口氣說：“，他家前幾天送來了不少花生、玉米麵、地瓜啥的，都是一家人，還是要多照顧著點的。”
張毅說：“爸，你放心吧。”
正說著呢，大哥開門進來，對張毅嚷嚷道：“也不知哪家缺德玩意，弄一輛新奧迪停咱家車位上了，等會我就找物業理論去。”
“彆啊！那車我下午剛提的，還沒掛牌呢。”張毅忙說。
這下不僅老爸和大哥愣住了，連剛炒完菜的老媽也有點驚訝。
“你換車了？”
張毅說：“是啊。”
大哥激動地道：“奧迪A6啊，得50多萬吧？”
張毅嗬嗬笑著說：“差不多吧。”
大哥搓搓手說：“車鑰匙給我，我開出去兜兩圈過過癮。”
老爸一聽車的價格，把茶杯放在桌上，起身說：“我也去，看看50多萬的車長得啥樣。”
張毅把車鑰匙給了大哥，大哥興奮地出門，差點撞上剛下班的大嫂。
“走，媳婦，帶你出去兜兜風。”
大嫂不解道：“馬上吃飯了兜什麼風啊，要去你自己去吧。”
“那我和爸走了哈！”爺倆笑嗬嗬地下了樓。
大嫂說：“他們倆咋了，跟小孩子看到新玩具一樣。”
新車嘛，可不就是新玩具。，找書加書可加qq群887805068