大不了每年送幾個員工去培訓班學二建嘛！
張毅回到家中的時候，露露還沒回來。
索性趁著有空，打開電腦解決後台的答疑板塊。
“老板，看看我在群裡發的照片。”
餘爽給張毅發來了信息。
張毅見狀，忙點開管理群。
群裡邊一下子冒出十幾張照片，有前台的，有辦公區的，有休閒區的，有經理辦公室的，還有錄播間的。
最吸引張毅眼球的當然是照片牆，上麵不僅有四位講師的履曆，還展示了公司強大的客服團隊、班主任團隊。
餘爽前幾天也發了幾張照片，不過從今天發的照片來看，公司所呈現出來的整體樣貌，更加直觀、正規、專業！
張毅忍不住在群裡發了個大拇指。
就很棒！
“乾得不錯啊！下月給你漲工資！”張毅私聊餘爽。
餘爽趕忙回複道：“可不是我自己的功勞呢，穎姐功勞最大了！”
張毅當然知道徐穎功勞不小，想著等監理考試全麵結束後，私下給徐穎發一筆獎金表示感謝。
這年頭，什麼升職都是畫大餅，任何口頭獎勵，都沒有獎金、紅包更能熨貼人的了。
都是職場人，何必虛偽呢。
餘爽的照片發完後，管理群裡開始炸鍋。
哈6：老板，什麼時候能上班，我看到我剪輯室了！
婁圓圓早就厭倦了建大的小工位，也是建大這幫人員中，態度明確要跳槽過來的人。
畢竟她在建大還是個實習生，至今還沒轉正，隨時可以走人。
張三：快了，監理考試結束後的下一個周末，我們公司就開業，會安排你們提前過去上班的。
杜葉芬：老板，馬上又要交物業費了，上月實習生的工資要發放了，抽空來簽字！
張三：收到！20之前過去。
公司對沒有辦理入職的臨時工、實習生，基本都是20號發上月的工資。
當然，正式員工，或者有合同的講師們都是月底發工資。
何況徐穎、方光亮、程煥麗三人的工資都是按照錄課的課時來結算的。
以前沒有財務的時候，都是餘爽每月提醒。
現在芬姐上崗後，幾乎每天都有各種單子找張毅簽字。
張毅這邊忙的很，隻能每周集中簽字。
反正公司的資金鏈沒什麼壓力，張毅也不想拖欠工資、報銷之類的。
“老板，跟您彙報一下資料模板的開發進度。”小黃老師私聊張毅彙報工作。
加密狗製作出了一部分，正在進行後期調試工作，但是小黃老師不會做資料，隻能找張毅安排人做調試。
“明天郵寄監理優盤的時候，把資料模板的光盤和加密狗順便送兩套過來，我要在工地上檢驗一番。”張毅回複道。
“OK！”小黃老師痛快地答應。
資料模板花費了小黃老師相當長的製作周期，可謂近半年來投入心血最多的一次嘗試。
如果能順利投入市場的話，團隊在建築軟件應用方麵更有競爭力。
與小黃老師結束交流後，張毅看了看時間，8點半多了，露露還沒回來。
正想著給她打個電話的時候，張毅聽到鑰匙開門的動靜，趕忙起身過去開門。
剛打開門，露露小臉紅撲撲地站在那裡，呼吸間能聞到一絲的酒氣。
“哥哥，露露今晚好開心，喝了好多酒呢。”
說完一下撲進張毅懷裡，摟著他的脖子往裡推……
“等等，讓我關好門的！”，找書加書可加qq群952868558