“您好。”
何笑又趕忙跟這位五十多歲的婦女握了握手，對方是中戲表演專業的老師，老藝術家了，何笑對此還是很敬重的。
“我關注你很久了何笑，在節目裡我會幫助你最快的去成長演技。”韓秀蘭慈祥的笑了笑，伸出那雙保養的並不像五十多歲人的手跟何笑握了握。
“謝謝老師。”何笑回道。
一番客套之後，跟節目組的人也都認識的差不多了，鄭霞向何笑講述了《演員的誕生》這檔節目的規則。
《演員的誕生》舉辦的初衷，是為演員這個職業證明，告訴大眾演技究竟是怎麼回事兒，怎樣叫演技好，怎麼才能演技好。
以演技為視角，為有實力的追夢演員搭建一個演技切磋的真實平台。
演技導師既是導師，又是被挑戰者。
每期一共有六位選手，兩兩一組搭檔演戲，同台pk，獲得觀眾和導師們認可度最高的演員，便可以晉級，擁有選擇挑戰一位導師的資格。
大體上來講，《演員的誕生》賽製跟《夢想的聲音》是相差不多的。
而與黑色手機世界中的那檔《演員的誕生》，則是出入很大，比如在黑色手機的世界裡，參賽演員們能否晉級成功，跟導師們的選擇有著很大的關係，觀眾票數在有些時候並不能起到決定性作用。
每位導師的選擇權就代表著五十票，直接堪比現場一小半的觀眾了，哪怕對方落後了一百多票，可隻要導師想要提拔他，兩票下去，就可以讓他逆轉晉級，這種製度在某種程度上來說，是不公平的，導師的權利太大了。
導師雖然是專業的，但演戲演戲，歸根結底還是演給觀眾們看的，哪位演員表演的好，觀眾們心裡都有數，有些時候真的不需要導師站出來逆轉局勢，這反而顯得早已內定了晉級嘉賓一樣。
鄭霞的這一版本《演員的誕生》，則是取消了這一規則，弱化了導師們的權利，每位導師的認可隻能相當於二十張觀眾票，不再像黑色手機世界裡那麼誇張，這一改動何笑心裡是認可的，讓節目更加的親民了，也更加的公平公正了。
還有一點值得一提，鄭霞在弱化導師的權利時，又加大了導師們身為“導師”的指責。
什麼是導師？
不是坐在上麵喝喝茶水，隨便點評幾句，就叫導師的。
導師是要負責引領自己手底下的選手，作出指點，在這一領域得到水平上的進步，更能深入了解這一行的意義。
這才是“導師”。
很多綜藝節目其實都忘記了導師存在的意義，包括黑色手機世界中的《演員的誕生》也犯這個毛病，那三位演藝界功成名就的大咖以導師的身份坐在了高台上，可他們都做了什麼？
批評批評學員，裝模作樣的投出認可或者不認可的票數，一丁點的指導都沒有，甚至就連在導師戰的pk階段時，也隻是各練各的，想著自己如何勝利，完全都沒有提攜後輩的意思。
反倒是作為邀請來的表演老師，在排練階段儘心儘力的去幫助參加節目的演員們，如何快速融入角色中，去演好這個劇本，不停的往外掏乾貨，與隻會坐在高台上耍嘴皮子的“導師”相比，好像他們才更像是導師。
鄭霞有自己對綜藝的見解，他的想法是，徹底顛覆導師更像是鎮場子的吉祥物這一設定，要求在導師戰的時候，每一位導師都有儘心的去幫助學員如何演戲，如何超越自己。
這樣，才更符合《演員的誕生》這一節目主旨。
不得不說，在聽完鄭霞的節目規劃後，何笑對他升起了濃濃的敬意，這是個與眾不同的導演。
就衝他這個思路，何笑就知道《演員的誕生》這個節目拍出來絕對差不了，他跟王石一樣，都是有自己思想的導演，這種的綜藝形式，注定了肯定沒有內幕存在。
“……”