“…餘下的怎麼辦呢？”
在林默無奈應下後，戴老板嘀咕著，將目光，投向了在場的另外兩位好手下身上。
“…不行不行…”這兩位，看火燒到自己身上，那手搖得比搖花手還快，腦袋更是轉出了幻影。
“…哈…你們倆個…要人比誰都快，這缺人那缺人，讓你們給找個合適人選，拒絕得…”
戴老板抱怨打趣幾句，便沒再強求，目光又似有似無投到林默身上，他感覺還是這靠譜點，準備揪著一隻羊薅。
林默硬著頭皮，在徐顧煜二人目光中，說道：“老板，現在隻剩下一個人選，要求比較高，便是負責推動相關計劃的那個人。
要求，年齡…嗯…得先準備相應身份，要找一個，僑居國外，或至少十歲後生活在國外，有經濟金融相關，在較知名院校求學，與日本方麵交集較少的身份。
這樣一個身份，估計我們要下點手段了，我安排一下，讓人儘量想想辦法，並將各方麵的問題安排妥當，儘量確保不留什麼隱患。
至於人選，年齡最好在二十五歲以上，不宜太年輕，需要是學過經濟金融的，最好有一定造詣，可能需要有留學經曆。
不能是留學日本，也不能跟日本跟日本人有過多交集，但最好懂日文日語，對日本有所了解，如此能減輕我們培訓的難度跟時間。
此事要抓緊，誰也不知道局勢何時會變，不能準備還沒做好，計劃還未施行，結果局勢已變，平白費心思。
其他人，要求則低一些，或者說並不是太難找，年齡要大一點，三十以上，但不宜過大，四十為上限吧！
能力的話，最好懂點經濟金融知識，有過要關任職經曆也可，要有一定經營管理能力或經驗，但無需太高。
我們已經做好計劃、規劃，還能在背後出謀劃策，提供各種的幫忙，若隻是執行一下都辦不到，那就真是廢物了。
日文日語的話，最好是能懂一些，因為其他要求較低，不能確定其智力、學習能力，能否迅速學習掌握，而且他們也過了學習的黃金時期。
最好也不是留學日本或與日本人接觸較多的，當然，能接受改頭換麵，或留學與日本人接觸後，長相變化較大的也可。”
林默敘述完，戴老板思索了片刻，感覺還是很麻煩棘手，好在林默隨後又做了一些補充，選定了一些可以翻找出符合條件的群體。
“這些計劃不錯，不過情報處發展也不能落下，但眼下各方打壓又較多，你有沒有什麼好辦法。”
眼見戴老板被說動，徐顧煜立馬把話題引開，以免火啊！再燒到自己身上來！
林默聞言，配合道：“既然處裡主要部門被那些人卡得很死，那便發展一些，在他們眼中，威脅並不是很大的。
像氣象、水文、勘輿地形、製圖等等之類，氣象，與航空、空戰這些有關，我們可以在各地設立氣象站，關測記錄氣候，還可以搞氣象預測部門。
水文、勘輿地形、製圖這些自不用多說，同樣與軍事息息相關，隻不過這需要長期投入積累而看不見回報，不過一旦有了一定底子，將來戰事一起，稍加運作，功勞能直接自己找上門來。
當然了，搞這些的時候，也可以稍帶搞點情報活動做副業，其中人員，也可觀察、物色並進一步去培養，將來委以更多重任。
還有電訊室下屬的，通訊器械研究生產部門，也可加大投入，不管通訊器材還是通訊人員，都是國府急需的，隻要表示我們有充足資金去辦此事，在校長那裡，他們找不到什麼好理由反對。”
經林默這麼一說，戴老板思路豁然開朗，對啊！我在那些方麵跟你死磕乾啥？反正手上有錢，搞點彎彎繞繞的完全沒問題。
當然了，死磕也是必須的，不輸陣嘛！而且，不跟他們在這些上對著乾，估計目光又該瞄向其他地方給你添堵。
感覺熏蒸得差不多，林默帶著幾人出來，旁邊一個房間裡放著幾個大浴桶，林默向林默喚了聲，很快便有人上樓安排。
先將熱水管中的水放進其中兩個浴缸，接拿來藥包藥汁，蕩汁倒入蓄滿大半桶水的浴桶，藥浴便成了。
至於藥包，放進另外兩個木桶內小木桶中，然後接取滾燙熱水浸泡，並放入一個不大的滾燙石頭，蒸汽立馬冒起來。?本站域名已經更換為()?。請牢記。