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慶功宴之後，警員們開始配合船匠修理作戰中受傷的戰船。即使沒什麼損傷的，也要把船開進新挖的乾船塢裡，進行精心的保養。這樣才能讓戰艦在最佳的狀態，迎接下一次戰鬥。
當然這期間，船上不需要那麼多人手了。除了戰備值班的戰艦外，大部分入塢的船上，警官和警員們開始輪班休假了。
按照《條例》規定，除了春節、端午、中秋等節假日外，警官和警士們每年還擁有天數不等的固定假期，警督一級的高級警官可享受兩個月帶薪假；警監級彆的中級警官是五十天，警司級彆和警士長級彆是四十天，警士級彆則是三十天。
而目前占總體人數九成的警員們，則不享有固定假期，但他們可以用積分兌換。
積分製是趙公子對海警部隊量化管理的重要內容。日常訓練、內務評比的優勝者將獲得珍貴的積分，而出海巡邏戰鬥時則會有固定的積分加成。戰鬥中優異的表現，自然也會以極大的權重體現在積分上。
比如這次懲戒作戰，因為出海超過兩個月，所有警員警士都可以獲得50個長航積分。加之連戰連勝，所有人還能獲得100個勝利積分；在戰鬥中表現優異的警員，還可以額外獲得最多200個人軍功積分。
這還是因此此次戰鬥難度偏低，沒有任何積分加成的結果。如果戰鬥難度被評定為乙級以上，戰鬥和個人積分還會有顯著的加成。
據說某位不願透露姓名的劉參謀說，幸好關門海峽之戰打得還算壯烈，不然此次懲戒作戰的最終評價可能會落到丁級，那樣非但沒有加成，而且還會讓積分縮水四分之一。可怕！
積分可是警員們最珍視的東西，因為它可以兌換晉升資格，讓警員獲得提前晉升。
比如預備警員原本需要入伍滿一年才能轉正，但積滿100分之後，就可以隨時向警員處申請，消耗100積分提前晉級為三級警員。
原本擔任三級警員滿兩年，才能晉升二級警員，但如果你積攢了200積分，就可以提前申請，晉升為二級警員了。再積400分又可以提前晉升一級警員，而正常是需要再熬三年的。
此外積分還可以兌換假期，隻是忒黑了點兒。50分兌一個月，150分兌兩個月，300分兌三個月。一年最長不能超過三個月。
當然，又有誰舍得如此揮霍得來不易的積分呢？
雖然警員們通過懲戒作戰，普遍攢了200多個積分，但肯定要優先考慮兌換晉升資格啊……200個積分足夠三級警員晉升二級了。餘下的積分要是還夠50分，他們才會考慮要不要兌上一個月的假期，回家顯擺顯擺。
畢竟隨同積分發下來的，還有豐厚的獎勵金，哪怕是預備警員都可以拿到100兩，正式警員們普遍超過150兩，戰功卓著者甚至能拿到200兩！
富貴不還鄉，有如錦衣夜行啊……
最終，一半人選擇兌一個月假期回家過年。不過他們選擇從年前半個月開始休假，這樣加上過年的十天節假，可以在家過完上元節再回來。
還有一半警員選擇隻把錢捎回家，繼續堅守崗位，攢著積分爭取早日晉升警士。到那時就能像警官們那樣擁有固定假期，而不需要消耗寶貴的積分了。
隻有寥寥幾個人花了150點，兌了整整兩個月的假期，好回家玩個過癮。自然引得一眾同袍好生羨慕嫉妒恨，都說這幾位太他媽燒包了！
誰知老幾位說了，這算什麼？咱們炮王可花了三百分，兌了三個月的假。警員們頓時覺著，不愧是炮王，本錢真厚！羨慕不來，羨慕不來啊……
炮王者何人也？加國吳……哦不，山東褚六響是也。
但跟大夥想象的正相反，褚六響這次出海其實挺鬱悶。連續作戰整整兩個月，也沒撈著像之前兩次那樣露臉的機會。結果最後隻得了區區200分……雖然這已經是一血艦上最高的得分了。但在2字頭的主力艦上，拿300分的都比比皆是，200分隻是的平均數而已。
這讓他深感未來作戰，小型艦隻能敲邊鼓、當配角，要想當主角，有肉吃，一定得上主力艦。想來當初真是太傻太天真，居然拒絕了總隊長上旗艦當炮長的邀請。
現在回過味來了，也沒臉再去求總隊長了。
唉，悔之晚矣啊……