貝拉在維蘭德又和006展開了一番深談。
“現在騎士團有外星飛船嗎？”006頗為懇切地問道。
這我怎麼會知道？貝拉想說不知道，可心靈給她回饋出一個訊號，那就是順著本心來說，說實話。
她的語氣中自然就帶上了那麼一點驕傲的意思：“或許他們手中的財富和資源不少，但是在隱秘知識方麵肯定沒有我掌握得多......”
她說完這話自己回味了一下，自己的語氣很堅定，她是這麼想的，也是這麼說的，一群資本家、一群肥頭大耳的議員，他們知道這個世界的真相嗎？他們了解那些隱秘背後的真實嗎？
貝拉像是自言自語一樣，說道：“我認為他們沒有宇宙飛船，不出大的變故，一百年內他們也造不出宇宙飛船。”
“艾瑞克先生，我明白你的意思，但是咱們同樣沒必要做宇宙飛船，咱們一家私人公司做這個有什麼意義？”貝拉還是前世的思維方式，認為這些大工程和個人無關，應該是由國家去牽頭負責。
006不知道她為什麼對此不感興趣，此時就語重心長地勸說道：“怎麼會沒意義？維蘭德的強大就是意義，我們的雇員靠什麼來產生凝聚力，金錢報酬？各種福利？不是的，總要有一些精神方麵的追求，讓他們覺得自己加入維蘭德而自豪，讓他們願意為這家公司付出自己的辛勤勞動和汗水，我想不出比宇宙飛船更有意義的事了。”
貝拉緊皺眉頭，這個理由是她沒想到的。
她沉吟數秒，這說的就是企業文化唄？她反複思量，不得不說006的話有點道理，
如今維蘭德公司的規模越來越大，德州的實驗室已經完成了一期建設，接受維蘭德雇傭的科學家超過百人，如果算上他們各自的助手、學生，這個科研團隊的規模肯定上千，他們來自世界各地，正是靠著群體的智慧，才把維蘭德的幾個項目同時推行了下去。
科研進程快，花銷自然也大，這半年多的收入基本都被那些吞金獸一樣的項目吃掉了。
有金蘋果的路線指引，有胡狼博士這樣的行業帶頭人負責攻關，還有維蘭德源源不斷的資金投入，現在他們在醫學、神經科學、工程動力學等方麵的研究已經不次於一些國家級的大型實驗室了。
創業難，守業更難，貝拉可以說自己奠定了維蘭德的基礎，但如今公司發展到這種規模，離不開所有人的努力，整個公司需要更加強大的凝聚力，在這個時刻她就不得不考慮眾人的意見。
貝拉反複衡量，想了很長時間，也沒有最終下定決心，但她認為可以先做準備：“艾瑞克先生，你說得有道理，我們可以先啟動一個計劃，計劃就是仿製屬於人類自己的宇宙飛船。”
“仿製？”
“對，仿製。”
“你手裡有宇宙飛船？外星人的宇宙飛船？”
“......當然不是，但我知道在哪裡能找到那東西。”
“在哪裡？”
“在中世紀的時候，亞瑟王和圓桌騎士把一艘外星飛船沉入大西洋的海底......”
006問道：“那我們要怎麼才能找到這艘飛船呢？”
貝拉笑笑：“當然是靠他們的後代子孫了。”
......