第55章 廠裡領導,養殖開會討論(1 / 2)

“通知開會。”

“許大茂你也來。”

一個楊廠長,三個副廠長。

主管食堂、後勤、采購、的李懷德副廠長。

主管保衛、宣傳、的林副廠長。

主管生產、工藝、技術的劉副廠長。

廠長主管的是組織、人事、財務,這幾方麵都需要他點頭確認。

現在保衛科和宣傳科也是由李副廠長兼任。

因為那個林副廠長是真的把這裡當養老的地方了,一點事都不管。

許大茂正襟危坐,這裡有的人他認識,有的人他根本就沒有見過。

已經有辦公室文員把那張物資清點單抄寫了幾份,現在是人手一份。

等所有人看完之後,許大茂先把鄉下的情況講述了一遍。

這就是開會他能出現在這裡的原因。

然後才是李副廠長的口述。

把好處說的明明白白,就是想要在廠裡搞一個‘養殖場地’,還給在座的所有人畫餅,目的就是讓大家以後都吃上肉。

這時許大茂才把所有人看了一遍,說沒見過有些絕對了,有些人在廠裡還真遇見過,就是不知道名字。

今天終於對上號了。

而且還明白了一件事,就是那天在座山雕的牌場那裡,感覺出來的那個年輕人有點眼熟,原來是和軋鋼廠的林副廠長長的有點相似。

就是那個在軋鋼廠養老的林副廠長。

這還真有意思。

就憑這一眼相似,許大茂就斷定這倆人肯定有很近的關係。

而他負責的工作都交給了李副廠長,看來應該找機會和李副廠長打聽打聽,這個林副廠長到底什麼來曆。

一直養老不不管事,現在看來也沒那麼簡單。

事實上,在軋鋼廠裡,李副廠長的話,隻要楊廠長不反對,基本上就沒有會反對,他管的部門實在是太多了。

“這個事,我原則上是同意的,但是不能著急,要慢慢來。”

“接下來舉手表決。”

李副廠長舉手了,稀稀拉拉舉起了幾隻手,楊廠長舉手了,所有人瞬間都舉手了。

“全票通過。”

許大茂此時就成了一個看客,他甚至連舉手的資格都沒有。

他雖然是乾部,但是他不是領導。

本來這件事到此就應該結束了,新增加一個部門,需要幾個人,級彆,職務,多幾個正式工,這些事情就需要慢慢掰扯,沒有個十天半個月,根本不可能商量出一個可行的辦法。

主要就是因為那幾十隻家禽活物還在倉庫門口放著呢,這個實在是迫在眉睫。

“我建議這個部門歸屬在後勤,正好可以和食堂搭配。”

本就是後勤,這個也沒人跳出來反對。

他們關心的是人選和級彆。

這可不是什麼辦事員了,這是領導,實權領導。

然而李副廠長不說話了,因為剩下的事情不是他能決定的。

“這個事情,我們不能擅自決定,還是要往上麵打個報告,行就行,不行就不行。”

楊廠長開了條子,讓許大茂去結賬。

“對了,大茂同誌,你帶回來的那些家禽這幾天就交給你了,食堂後麵有一個放雜物的倉庫,去後勤找點人,先在那裡安置一下。”

本以為今天事情能有一個結果,結果就是還是尬在這裡了。

這樣也挺好,至少在榮譽到手之前,他這個放映員的工作是不能丟的。

許大茂先去財務領回了一千元。

悠哉悠哉的也沒有回宣傳科,而是先晃蕩去了第一食堂。