第158章 鋼坯廠趙宇初廠長，產量增加
（哪裡有問題請審核直接刪掉，彆讓我修改，謝謝。）
六菜一湯。
五葷兩素。
趙宇初廠長看著這個標準驚訝的說不出話。
他們廠的小灶都要開不起火了。
“現在整個四九城的廠都在傳紅星軋鋼廠招待標準最高最好，連大領導繞一圈都要留在軋鋼廠吃飯。”
“原來我一直覺得是假的，沒想到比真的還真，我這個廠長真的汗顏啊。”
李副廠長聽著趙宇初說的真誠，也不能讓他的話落在地上。
下屬分廠的廠長，要是調到總廠來，起碼也是一個副廠長，他們倆不僅是職級相同，連職務都大差不差。
所以軋鋼廠一般的招待任務都是李副廠長承擔，而楊廠長隻會陪同上麵來的領導。
這個叫分工明確。
為了避免管理混亂，明確每個領導班子應該做什麼事情，是很有必要的一件事。
“這個啊，都要感謝許大茂啊，這小子下鄉放電影……”
李副廠長誇獎了一遍許大茂之後：“來來來，先吃飯。”
許大茂拿著茅子已經給每人倒了一杯。
“許大茂同誌，都上了四九城日報了，不知道多少人羨慕呢，往後的前途不可限量啊”
“都是領導抬舉，都是領導抬舉。”
飯吃到一半，酒也喝的差不多了，李副廠長才開始提及今天這頓酒的意義。
“趙廠長，今年的目標您也看了，軋鋼廠能做出多少產量，那要多仰仗你們鋼坯廠，今天要努努力，加加油，產量不說翻一番，最起碼也要有顯著的增長吧。”
趙宇初的臉色稍顯為難。
這事，可不好答應啊。
“趙廠長誒，這是現在的大趨勢，您還看不明白嘛，大領導們不會聽你的什麼客觀理由，隻會看今年的產量比去年的產量增產多少。”
“意思就是這麼明確，不增長，就下崗，顯著增長有小功，翻一倍才能受表揚，你好好想想吧，要是被拉出去當典型，丟的可是我們整個冶金部門的臉啊。”
許大茂就就安靜的聽著不說話。
該他表現的時候，他已經表現過了。
以前的他堅持不到說正事的環節就退場了，現在他就是酒仙。
真·千杯不醉。
“李廠長，就算您這樣說，客觀條件不達標，就算是大領導坐在我麵前，我還是要說出來……”
“今年廠裡配備的那些物資，換成粗糧能吃飽，但是那玩意沒力氣啊，鋼坯廠又都是能吃的壯漢……”
說起來趙宇初也滿是苦水。
許大茂依舊在虛心學習。
趙廠長說的是真是假，誰都分不清，反正無論是誰在他麵前，都要先樹立起一個吃不飽沒力氣的人設。
至於真的假的，就算是去鋼坯廠食堂看，都看不明白。
“來來來，先喝一杯。”
“這些都是趨勢，誰不增長就拿誰是問，客觀原因是有，但是現在才年初，不是完不成增長的理由，以後每年都是這個情況，困難就是用來克服的，不能說不行，要說行，絕對行。”
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【（刪減部分不重要，想看的可以進群或者書友圈）】