陳經理邊穿鞋邊說道，“如果大家還想活著出去，就聽我說！”
“如果大家覺得靠著自己的能力能夠離開，不想團隊合作了，就各自離開吧，離開我定下的這保護圈。”
“願意聽我說的，就留下，離開的人，生死我是不管的，公司撫恤金什麼的，其他人會不會寫信阻撓董事會做決定，到時候能不能發給你們的家人，我恐怕也沒法保證。”
“就算到時候大家都能活著回到公司，現在關係搞得這麼僵，恐怕也沒法好好在一起共事了，你們也請離開公司另謀高就吧，我是用不起這種搞不清大局觀又不聽指揮的人的。”
陳經理這一番威脅，還算是喚醒了一些對未來還有期盼的人，公司的待遇本來也不差，誰想離開已經混熟了的圈子呢？
名聲搞臭了的話，在圈子裡一宣傳，恐怕同一行業也不會要自己了。
換公司還不是最可怕的，名聲臭了、轉行，風險太大。
牢記得要緊緊抱緊陳經理大腿的劉芹也適時的發聲，給剛才吵得不可開交的一群人台階下，“陳經理，你彆生氣，他們就是太害怕了而已，這種環境裡，會害怕是正常的，會吵架，恐怕也是受到了那些東西的影響，電視裡不都是那麼演的麼，那不代表他們真的就那麼想的，是不是啊，同事們？”
內圈的人自然附和道，“對，我們沒有真的那麼想。”
“劉芹說得對，剛才我們怎麼就吵起來了？肯定是那些玩意兒用什麼黑暗氣息對我們做了手腳，想分離我們，讓我們不團結，然後才好各個擊破我們，還好陳經理關鍵時刻喚醒了我們，也慶幸劉芹姐點破了這一點。”
其他人有了台階，自然收了臉色，露出不好意思的笑容，似是希望以笑容淡化大家記憶中剛才不像自己的言行。
大堂中，氣氛從劍拔弩張又變得和氣融融起來。
至少表麵上如此。
能爬上經理職位，陳經理還能不懂人心？這些人心裡在想什麼，他門兒清。
還好有內圈劉芹這一幫依附他的人附和調節，讓他不用太費心。
這也讓陳經理更是堅定了要保住劉芹這些人，至於外圈那些人，隻曉得鬨幺蛾子，此刻不用，難不成留著等他把自己的心腹犧牲完了、後麵給他捅婁子麼？
不聽話的人，留著沒價值。
陳經理似是因為大家的道歉也緩了臉色，用平時開會畫大餅的時候一般的表情說道，“這就對了嘛，和氣生財，和諧是福，我們剛才扛過了那些鬼東西對我們的考驗，我們後麵還有什麼怕的？”
“門窗肯定是要檢查的，全部派年輕小夥子去檢查也不好，雖然他們年輕力壯，但不夠細心。”
現在危險程度到底如何，陳經理也不清楚，萬一這一波派出去團滅了咋辦？
年輕小夥子都死掉的話，難不成讓他之後靠指揮一群膽小怕事隻會尖叫的女人和比他還油的老員工活下去？
到時候，他指揮得動麼？那些人有能力保護他麼？，找書加書可加qq群952868558