揭開蓋子，紫砂茶杯冒著熱氣，韓主任輕輕的喝上一小口，陷入思考。
雖然楊平已經是主治了，但科裡主治的名額已經滿了，他打算暫時將楊平按住院醫師安排，現在有點猶豫。
他摸著熱熱的的紫砂杯子，說：“你剛來，不熟悉情況，先跟著彆人值班吧？你就跟我組裡的住院醫生張林值班。”
楊平點點頭。
現在按住院醫安排，還得跟著一個年資比自己低的醫生值班，有點不爽呀，但暫時隻能這樣。
大醫院一般都是分組的，一個組高低職稱搭配。一個高級職稱，主任醫師或副主任醫師，任組長；一個中級職稱，主治醫師；一個或幾個初級職稱，住院醫師，要是教學醫院，還有實習生、研究生、進修生。
住院醫師，一般直接管病人，每天收病人、寫病曆、排手術、換藥等等。而主治醫生，不用直接管病人，不用做住院醫師那些雜事，主要負責協助組長做手術，指導住院醫師管病人。
每一個組是獨立的醫療單位，組長對該組的醫療技術全麵負責，除了特殊的病人需要科主任出麵，一般手術都由這個組完成。各個組之間是完全平行的，互不乾涉。當然，如果需要其他的組合作，也是可以相互合作的。
有些醫院科主任不帶組，有些醫院科主任也自己帶一個組。韓主任自己帶了一個組，下麵有主治醫師宋子墨、住院醫師張林。
“過幾天我帶宋子墨出去開會。有什麼事，你多幫幫張林。有什麼處理不了的，及時跟田主任彙報。田主任這個人很不錯，書生氣很濃。你今天會上當麵質疑他的診斷，他不僅沒有惱怒，還立刻修正錯誤。今天你做的對，要不是你那麼及時提醒，自信堅持，我們就陷入了一場醫療糾紛，病人也遭罪，要多開一次刀。不唯上，不唯書，隻唯實，這是搞科學的基本原則。不過一旦決定好的東西，你可以提出反對，但是絕對不能私下違背上級醫生的決定，擅自行事。醫生是有等級製度的，這個傳統的等級製度，是保障醫療安全的一塊基石。”
“我明白，主任，我會記住主任的話。”楊平誠心誠意。
“嗯，好好乾，三博是一個好平台，我們骨科是一個優秀的團隊，你會慢慢體會到的。”韓主任還有手術，不能聊太久。
楊平去找張林，張林去了病房，一個另一組的規培生過來偷偷說：“你跟張林？小心點，他手下的醫生日子過得跟農奴一樣。”
這規培生好心提醒一下，便溜走了，楊平坐在辦公室，什麼是農奴的日子？
張林忙完，回到醫生辦公室，他碩士畢業不久，住院醫生，身材瘦高，滿臉的青春痘，戴著一副眼鏡，不怎麼搭理人。
“張醫生，你好，我是楊平，韓主任--”楊平伸出手。
“知道了，韓主任給我打過電話，寫病曆？換藥？都會吧？””張林語氣有點不友善，也不理楊平伸出的手，坐到一台電腦旁，打開HIS係統開醫囑。
“1床，3床，8床，10床，11床，12床——把藥換了，所有的病人，看看有沒有缺病程記錄的，都補上。”張林扶了扶眼鏡，眼睛始終沒有離開電腦屏幕。
“是跟我說話嗎？張醫生？”楊平不確定他跟誰說話。
張林有點脾氣：“不跟你說，我跟誰說？跟電腦說？”
早上交班時，因為楊平，張林當眾挨了韓主任批評，心裡一直不爽，現在正好發泄。
奶奶的，什麼態度，老子已經主治，你問我寫病曆換藥會不會，準備把我當實習生搞呀，楊平縮回手，心裡不爽。
“還真不會，很久沒寫過病曆，也沒換過藥了，麻煩張醫生教教我。”楊平淡淡地說。
張林一看他，不聽自己使喚，肚子裡立刻火氣來了，想噴人，但是門口一個規培生叫張林：“張老師，已經準備好了。”
一個外院脊柱術後的病人，術後十天出現發熱，抽血做MRI檢查，提示椎管內有感染，轉到三博醫院來，上級醫生讓張林做一個腰穿，抽液做鏡下找白細胞，細菌培養和藥敏試驗。
張林瞪了一眼楊平，等下收拾你，新來的，還不服管教呢，治不了你，我還怎麼管人。
這種人，楊平也不想和他爭論，頭上插根雞毛，就以為自己是齊天大聖了。
腰穿，去看看。