“原來如此，那我就明白了。”
聽到龍二說她明白了，薑若蘭挑了挑眉，露出了一個神秘的笑容，似乎並不完全相信龍二所說的話。
一旁的薑若久也是咯咯咯地笑出了聲。
“阿夢，你其實並不明白。你現在進入公司的時間還短，接觸到的位麵和文明也還少，可能會覺得這種所謂的雙向選擇是理所當然的。等你接觸到足夠多的位麵，能力也變得更加強大之後，你就會明白，我們這些員工看似強大，其實隻不過是位麵的一個幫助者。想要位麵發育得更加健康，我們必須學會，也必須堅持一個原則，就是學會尊重文明本身存在的文明。”
聽了薑若久的話，龍二有點迷惑地看著他，不明白他為什麼會著重提出這個原則。
公司的員工到位麵執行任務，尊重位麵本身就存在的文明，難道不是理所當然的事情嗎？
尊重客戶的意見什麼的……
唔，聯想到自己在母位麵執行任務的一些經曆，龍二好像有點明白了。
尊重客戶這個原則，似乎很容易做到，但是在實際操作的過程中，自己的觀點和位麵本身文明的觀點並不一定總是契合的，有的時候也會碰到觀點不契合的文明……
在不契合的情況下，如果員工自身尚且弱小的話，他們會被迫尊重這個文明本身的規則……尊重這個文明本身的根基之所在，因為不得不尊重，否則就會被整個文明碾壓成粉末。
但是如果員工非常強大呢？
如果員工本身就擁有扭轉，甚至是重新建造一個文明的能力呢？
在這樣的情況下，尊重那個位麵原有文明的原則，還能夠被銘記在心，並且被謹守嗎？
唔……根據龍二本身的經曆來看，其實是非常困難的。
在之前執行任務的經曆中，龍戰隊的那些人……暗中去套那些討人厭的客戶麻袋的情況，也不是沒有發生過……
有的時候，彆說是尊重客戶本身的習慣和意見了，能夠忍住不直接乾掉客戶就已經不錯了。
“所以，有的文明……可能並不像我現在經曆過的這兩個位麵一樣正常？”
龍二小心翼翼地問出了自己的問題，她可不想聽到什麼壞消息。
“唔，倒也不能這麼說，大部分位麵的文明還是挺正常的，但是也有那種奇葩的情況。也許等你自己去執行單人任務的時候，有可能會遇到吧。”
薑若久看了一眼薑若蘭，見她點了點頭，才開口。
關於任務位麵的事情並不是什麼秘密，但是孔闕曾經叮囑過所有的資深員工，不要輕易將任務位麵的情況講給新員工們聽，防止他們在任務的過程中形成思維定式，或者帶著經驗主義的眼鏡去看待位麵中千變萬化的情況。
“單人任務？我現在還有機會自己出任務？”
提到單人任務，龍二眼睛一亮，雖然跟著團隊出任務很安心，也很省心，尤其是現在有巴九靈在，她根本就不需要為了整個任務的進度費心，隻要專心做好自己的事情就可以了。
但是，如果是龍二自己去執行任務的話，她應該也不需要了解太多關於位麵文明的信息，畢竟她隻需要在合適的情況下，將那些遺失的金手指回收就好了。
龍二想，如果隻是回收任務的話，她完成起來應該就很簡單了，畢竟那些宿主應該不具備反抗她的能力，隻要她願意隨時都能完成任務走人。