“這件事確實是那些員工的個人愛好，隻要願意的話，公司給員工安排的這個身體，是完全可以隨從他們的喜好，處於任何年齡階段的。但是在公司的時候，身體所呈現的狀態，主要還是由每個人靈魂的狀態來決定的。這個問題目前還沒有成為全公司的普遍性問題，但是在資深員工中，卻已經有相當一部分人出現了這樣衰老的症狀了。”
薑若蘭的表情有點憂慮，身體的蒼老是隨著他們的靈魂的變化而產生的，這一點即便是公司的大能者也做不了什麼。
萬千位麵中，奇妙與神秘無處不在，可是除了元族，而且必須是成熟的元族，再沒有什麼其他的辦法能夠解決靈魂衰老和疲憊的問題了。
“那些衰老的員工和其他員工的數據對比表有嗎？包括他們是不是職業者，執行任務的頻次，主要消費項目，宿舍的設計風格這些內容的設計表，應該會有一定的幫助吧。”
龍二想到她在自己母位麵的時候曾經經曆過的一個任務，也是一個關於衰老的事件，她懷疑公司的那些衰老的人，是不是也是遇到類似的情況了。
“是不是職業者跟衰老有什麼關係嗎？還有宿舍的設計風格？”
如果說執行任務的頻次，主要消費項目這兩項，小c是有所感觸，比較能理解的話，是不是職業者，還有宿舍的風格這兩項，她就是完全無法理解了。
“唔，小c，你覺得成為煉丹師之後，你每天腦子裡想的主要是什麼事情？而那些非職業者每天想的是什麼事情？如果不出意外的話，非職業者執行任務的頻次應該是遠遠高於職業者的，他們在每一個任務間隙，幾乎不想在公司停留，而且執行任務也是又快又直接。”
小c和龍二問答之間，公司那邊的對比表就已經整理出來了。
薑若蘭讓龍二通過團隊頻道，將資料分享給了團隊裡的所有人，還有坐在城主府的椅子上發呆的赤練。
龍二照辦之後，開始翻看資料。
衰老員工有百分之九十是出自非職業者，他們大多數任務頻次非常高，而且是越來越高，原本是一周一到兩次任務，後來幾乎每兩天，甚至是每天都會進任務位麵去執行任務，執行任務的時候也不會在任務位麵久待。
怎麼說呢？他們就好像蜻蜓點水一樣，完全不在任何地方停留，有一種一直在疲於奔命的感覺。
好像在尋找著什麼？又好像在被什麼東西追著走……
而他們的主要消費項目是利用功德強化自己的精神力，除此以外就是補充各種任務中需要的東西，主要是丹藥和基本生活物資，還有一些比較奢侈的消費品。
這一點本來也是無可厚非的，但是在公司，員工的主要消費項目其實一直是各種信息還有資料。
百分之八十五以上的員工在資料兌換上麵花費的功德，是要超過自己總開銷的百分之十的。
而那些提前衰老的員工，他們通常隻下載過免費的資料，對於需要花錢的信息和資料，幾乎沒有涉及，甚至很少涉及。
看到這裡，龍二忍不住皺了皺眉。
“小姑姑，看這裡，為什麼這些員工兌換資料的支出這麼少的？難道公司還有員工不知道這些資料的重要性？他們不會一直都隻兌換公司資料庫裡的信息吧？”
公司免費對外開放的資料庫，當然也是很完備健全的，一個員工完全能夠在裡麵找到所有自己所需用的資料。