龍二剛想要出去的時候，腦海裡麵自動出現了一個屏幕，上麵有1級員工可前往的區域。
“小雪，1級員工是什麼意思？”
【公司的員工在進入公司的時候全都是靈魂體，所以為了方便員工進行任務，大佬們為員工統一安排了質量最好的身體，不僅可以根據任務的需要進行外形改變，而且在執行任務的過程中不會輕易損壞。】
龍二表情若有所思，她很確定這具身體自己非常熟悉，跟之前自己最巔峰的時候相差無幾。
【但是因為新進員工的精神力有限，為了保證員工能夠順利的使用身體，大佬們在身體上設置了等級封印。按照新人所能駕馭的程度決定身體的解封程度。】
所以自己目前才1級，也很正常，大佬們設計的頂級身體肯定強悍。
想到自己可以突破之前的極限，變得更強，龍二露出了期待的笑容。
【如果員工順利的完成位麵任務，就會獲得一定數量的功德，那些功德能對員工進行全方麵的強化。】
所以說努力工作很重要啊，隻有工作才能變得更強，然後做更有意思的工作。
但是有一個詞讓龍二有點介意，功德？
是自己認為的那個功德嗎？
【強化進行到一定程度之後，身體的封印就會被解開，解開第幾重封印的就是幾級員工。】
我還是太弱了，才剛剛1級。
“除了用功德強化之外，訓練能夠解鎖封印嗎？”
龍二覺得肯定是可以的，但是對於大多數人而言，訓練緩慢而艱難，肯定不如直接功德強化來得舒服。
而且不是每個人都像自己一樣，接受過完整的軍事訓練，知道訓練方法和訓練技巧。
所以功德強化肯定是主流，訓練強化作為輔助。
【想要解鎖封印，除了利用功德進行靈魂強化之外，訓練也是必須的。】
這一點倒是跟自己想象的不一樣，但是很對自己的胃口，龍二點點頭表示認可。
【很多世界的任務都有一定的危險性，公司之後的培訓裡麵會提到的。培訓的時候，公司會對員工進行天賦測試，幫助員工對自己的天賦進行開發，員工的短板也會進行針對性訓練。任務世界往往非常複雜，存在弱點和短板，萬一被針對，會非常危險，公司一直很注意員工安全。】
3927甩了甩尾巴，盯著龍二麵前的透明屏幕，上麵有龍二的數據。
【代號：冬鐵
員工編號：3838438
員工權限：1級
精神力：40（屬性參數的上閾）
體質：30（疲勞恢複速度，創傷後愈合速度）
力量：30（肌肉能夠輸出的最大最大負重）
敏捷：35（神經反應速度，移動速度，動態視力）
元力掌握程度：初入門徑
功德點：39802050
】
這些數據優秀的嚇人。
大多數人進入公司的時候都是0級員工，平均屬性點在15左右，屬性點到20以上才能晉升為1級員工，這個挺容易的，一般一次任務就能達到。
龍二的數據特彆高，高的好像是數據錯誤一樣。
至於功德點，龍二的也就算正常吧。之前有一個大佬員工，進來的時候自帶20位數的功德，把係統都驚呆了。
“你可以看到我的屏幕？”
問出口之後龍二就笑了，這個問題傻乎乎的。：，，，