第四十章 培訓中(10)(1 / 2)

“小A和小B分彆是兩派領袖?”

這個龍二倒是真的沒想到,畢竟這個故事裡麵,狗血愛情的成分比較重。

“小A他們那一派的員工,喜歡打擦邊球,有時候采取一些非常規的方法完成位麵任務。而小B那一派的員工覺得,在經曆了第一次員工大衝突這樣的事件之後,我們應該以客戶為中心,不能再肆意妄為,給敵對勢力任何可趁之機。”

這個倒確實是兩種不同的觀點。一派行事比較不受束縛,另一派卻喜歡在規則內行事。

如果兩派員工沒有交集的話,可能眼不見為淨,誰也管不上誰,但是偏偏有的位麵任務是需要員工們組隊完成的。

行事完全基於不同原則的兩派員工一起完成任務,隻可能有兩種結果。

有的可能在完成任務的過程中,共同經曆風雨,最後互相理解了。

而更多的,則是在完成任務的過程中,互相看不過眼,然後在忍耐中,矛盾越來越大,最後完成任務之後就老死不相往來了。。

小A和小B其實都是智者型的員工,隻是小A認為智慧應該是自由自在,野蠻生長的。而小B則認為脫離秩序和規則而存在的智慧,終究是有害的,是沒有必要存在的,那樣的智慧跟凶器沒有差彆。

兩人的觀點可以說是完全不同的,根本的立足點都是截然不同,但是在大多數層麵,兩人其實也挺有默契的。至少在一個位麵執行任務的時候,關係說不上好,畢竟是情敵嘛,但也是過得去的。

“如果隻是行事風格不同的話,公司完全可以不將他們派往一個任務位麵呀?”

魯班二世解決問題的思路就是如此的簡單粗暴。

“如果因為員工之間存在意見不合,就讓他們不一起執行任務,連基本的溝通可能都被抹殺,那以後是不是隻要員工有了分歧,就把任務分成幾個大類算了?員工搞搞小團體沒問題,但是如果結黨營私的話,那麼該警惕和改變的應該是他們自己才對吧?”

龍二翻了個白眼,直接把魯班二世的觀點懟了回去。

魯班二世衝她威脅的咧了咧嘴,她也不慫直接比了個鬼臉。

【魯二,你這方麵的敏感度還不如我呢。】

雖然不知道作為一個三次員工大衝突都摻和了進去,還什麼都搞不清楚的人,阿特科特哪兒來的自信嘲笑魯班二世,但是她還是毫不猶豫的開了嘲諷。

“魯二還是比你強一點的,至少他隻是嘴炮,不會真的去摻和。”

薑若蘭在懟阿特科特這件事上,連遲到都不會,永遠都是戰鬥在第一線的。

【……為什麼受傷的總是我?】

阿特科特做了一個心碎的表情,然後馬上又恢複正常了。

【所以這件事情之後,兩邊的員工原本的對立情緒也被壓抑了起來,才會在赤練追殺青娃的時候爆發出來?】

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