第634章 新員工最大的問題!(1 / 2)

“通用的藥物之所以在所有人身上的藥效相差無幾,主要原因並不是他們對於藥物的吸收能力是完全一樣的,而是因為那種通用的藥物對於吸收能力並沒有什麼要求,隻要不是身體處於某些特殊狀態之下,都能夠進行正常吸收。可是當藥物具有強烈的屬性特質的時候,每個人體質的不同就會對藥物的吸收產生極大的影響。如果不仔細去研究個體體質之間的差彆,以及各種體質對各種不同藥物吸收能力的差異,那麼即便煉丹術再高超,也免不了會陷入一個誤區。因為丹藥本身就應該是用來調和生命與環境之間的關係,如果忽略了任何一個……”

看到小c用小爪子抱著腦袋,不停地碎碎念,赤練和龍二都露出了好笑又無奈的表情。

“希望她能夠想通吧。”

赤練笑著搖了搖頭,將目光從小狐狸身上收回了,轉向龍二。

“阿夢,你們新人員工都會有這麼多奇奇怪怪的問題嗎?即便是經過了員工培訓,在完成任務的時候,依舊存在這麼多的困惑?”

突然聽到赤練這麼問,龍二也是愣了一下,但是想到公司的發展史之後,她又覺得赤練問出這樣的問題挺正常的。

畢竟是公司的主要管理者,看問題的角度總是會從管理者的角度出發。

“公司的培訓其實已經為我們解答了很多常識性的問題,包括在執行任務的過程中可能會遇到的各種情況,還有大多數位麵文明的發展規律之類的。可是知識性的內容畢竟隻是知識而已,如果隻要擁有足夠的知識就能解決所有的問題,公司應該隻需要我師父魯班二世一個人就能解決所有的問題了吧?”

聽到龍二的回答,赤練點頭笑了一下,雖然並不是他想要的回答,但是也算是解決了他的一部分困惑吧。

“但是員工培訓還是很有意義的,在初入公司之後,能夠近距離地接觸到公司各個領域的老員工,其實能平複很多的忐忑。”

忐忑?

聽到這樣一個詞,赤練皺了皺眉頭。

“你們進入公司之後會覺得忐忑,這是為什麼?公司目前的環境應該還是挺不錯的吧?指派給新人員工的任務都是循序漸進的,而且任務強度並不大,還有很多福利設置,食堂、員工自由區、各個服務部門,各方麵的設置都很完備,應該能夠照顧到員工所有的需求,新員工為什麼還會覺得忐忑呢?”

聽到這樣的回答,龍二忍不住失笑,無奈地捂了捂額頭。

“忐忑有的時候並不是因為環境過於惡劣,而是因為環境過分優越。就我目前所經曆的三個位麵而言,沒有任何一個位麵能夠給任何一個生靈提供像我們公司那麼優越的環境,無論是各項福利,還是任務製度,亦或者是公司提供的優越的自我提升的環境,在任何其他地方都是找不到的。”

赤練點了點頭,他經曆過的任務位麵比龍二還要多很多,他也同樣沒有遇到過任何一個像位管司那麼優越的環境。

但是,這不是一件好事嗎?

為什麼要覺得忐忑呢?

難道是因為……

“你們是擔心公司會從你們身上索取什麼無法支付的報酬嗎?”

赤練眯了眯眼睛,這是他能夠想到唯一合理的原因了。

龍二點了點頭,但是很快又搖了搖頭。

“其實,作為我個人而言,在進入公司由小雪帶著了解了一係列員工福利之後,我感到忐忑的最大原因並不是擔心被索取什麼無法償付的代價,因為我本身已經是一個死人了,即便是讓我付出代價,還有什麼代價比死更大呢?而公司給出那樣的福利,擺明了是不會讓我們輕易死去的,否則隻要不讓我們活過來就好了。”

一個死過一次的人,還擔心被索取什麼代價呢?

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