少年十二歲，從家裡獨立出來的時候，就接到了一個詢問的信息，是太空城的管理發出來的。
有關科研騎士團基於認知科學，開發出了一個全新的教育，並邀請人進行測試。
由於舊時代殘留的一些“儀式需求”或者“禮儀”，所以這種測試活動不允許給予太過豐厚的報酬。但如今全人類都崇尚“限製越簡單越好”，所以這個“薪資標準”是全太陽係科研騎士團統一製定的。
對於資源相對匱乏的太空城來說，這已經很了不起了。
少年當然答應了。
因為管理者是可靠的。
遵照聖者的夢想，沒有任何一個人類可以淩駕於另一個人類之上。人類不應該命令人類。
但有些時候，“群體”確實需要一些明確的管理。
而庇護者高層所支持的方向是“管理者”。
有一個曾改變世界的人認為，是非常可靠的東西。除非編寫的人本身就有反社會的想法，否則自身是絕對不會反社會的。
二十一世紀初，人類將聊天放到網絡上，任由它學習網絡上人類的言論，期望它可以像人一樣聊天。但是很快，這個就變得滿口極端言論。但這並不意味著變成了極端分子。實際上根本就不懂得自己在說什麼，也沒有真的去踐行這些言論的欲望。它不過是受代碼的驅動，不斷輸出自己所記錄的人類言語而已。
“所以不用戒備我。”這是那個被下載到少年的終端之後，對少年說過的話。
他告訴少年，很多年前一位偉大的人是這麼說的。
“將會成為支撐社會高效運轉的一部分。”如此總結道。
因為人類都是自私的。少數無私的聖者確實存在。但是，若是這個無私的聖者為了自己的理想，創造了一個方便自己行事的“權柄”，那就會造成災難。這個無私的聖人並不能保證自己不死。而當聖者死去之後，這個權柄就有可能落入小人的手裡。
沒有任何一種製度可以讓人真正無私。
人很容易因為人性，而成為自稱是“服務者”的統治者。
但不一樣。人要求無私，就會無私。是理想的公仆。
這個很會講故事。它自稱奧爾達六二。它是這個大項目裡第六個小組的第二代產品。
人類對“故事”的敏感程度大於一切。不管是視覺、聽覺還是其他，給人主觀上的衝擊力都不如“故事”。因此，宣揚一種思想，講述一個道理，可以用“寓言”的形式講述。給人以精神上的放鬆，也可以以“故事”的形式。吸引人對某些複雜的東西產生興趣，還是可以用“故事”的形式。
而六二的任務，就是從網絡上尋找一切公開的故事，用這些故事來教育人類，塑造他們的精神。
少年不知道這麼做有什麼意義。
如果沒有事先設定，就無法欺騙人類。因此六二一開始就對他說過，它無法保證每一個故事都是真實或有效的。它的使命就是在網上收集故事，通過神經網絡層層抽取概念的形式解讀文本，然後從中篩選出“對現階段用戶心理有積極作用的”那些。
少年並不明白，那些本身就是謊言的故事會產生什麼積極作用。