第187章
路順風要說不心動，那肯定是假的，這已經不算是橄欖枝了，這簡直就是致命誘惑。
雖然說正縣級乾部說大不大，說小不小，可問題是現在路順風才二十一歲，三歲之後，也不過是二十四歲，二十四歲正處級乾部。
要知道三十歲以下的正處級乾部，都算得上年輕有為，更何況是二十四歲的正處級乾部？放在全國也是罕見的，其實並不是沒有二十四歲的正處級乾部，不過並不是主政一方的正處級乾部，而是正處級團委書記。
年輕就意味著有遠大的前程，更何況還是韓副主任直接地點的將。
一時間幾乎所有的人的目光都集中在路順風身上，此時最糾結的人反而不是路順風，而是他的嶽父沈繼武。
他非常擔心路順風經不起誘惑，離開沈家莊前往省城，省城和沈家莊不一樣，在沈家莊有任何事情，他這個嶽父還是可以幫襯一下，可是省城，那就全靠路順風自己了。
一旦路順風離開沈家莊生產隊，那麼未來沈家莊生產隊如何發展，包括他自己也沒有底，彆看沈家莊現在發展不錯，可問題是，沈家莊生產隊主要贏利點在出口方麵，路順風敢乾，有魄力。
在明明沒有賣出去的時候，就敢讓生產隊罐頭廠火力全開，可是換了人就沒有這個膽量了。
沈繼武非常擔心沈家莊生產隊離開路順風就會出現問題，路順風可沒有培養出一個合格的接班人，目前在沈家莊生產隊範圍內，根本就沒有人可以替代路順風。
如果路順風不走，這又是一個好機會。如果錯過了這個機會，那一輩子不見得還有下一次。
所以，沈繼武相當糾結。
韓副主任的條件確實讓路順風明顯有些意動，不過他想了想，最終還是放棄了。
“多謝您老厚愛，我真的誌不在此！”
路順風不想去混體製，那樣太累。管理一個縣跟管理一個生產隊絕對是兩個截然不同的概念，需要協調的東西太多，現在一個小小的生產隊，都會有不同的意見。
早在成立沈家莊小學的時候，小學老師必須給開工資，才能吸引到社員和知青的參與。
然而，直到上一次分紅，拿工資的社員也好，工資也罷，都不樂意了。
特彆是分配方案出來，看到人頭錢就有七千多，一個工分三塊九毛六分錢，一天就是三十九塊六毛錢，如果像體力較重的崗位，養豬、屠宰以及挖掘機、拖拉機駕駛等崗位，每天滿勤就是十二個工分，也就是一天可以掙四十七塊五毛二分錢。
沈家莊小學的老師們集體放棄現有工資製度，甚至願意將以前發放的工資交出來，采取統一的工資製度。
當然，像蔣文麗和孫興旺他們也沒有敢向路順風提，隻不過采取了一視同仁的方式，沈家莊生產隊目前領工資的隻有一個人，那就是銷售員趙軍同誌，他不享受工分製度，而是采取底薪加提成的工資結構。
因為趙軍平時也不來沈家莊。
管理一個生產隊，都這麼複雜，也這麼多的破事，如果讓路順風管理一個縣，他就像真正的牛一樣，天天勞心費神。
特彆是作為官員，需要以身作則，生活上不能享受，可路順風現在不一樣，他就算是天天大魚大肉，沒有人說什麼，這是沈家莊生產隊的生活條件。
聽到路順風竟然拒絕了這麼好的機會，在場的所有的人都忍不住替他感到惋惜。
要知道韓副主任可不是普通的乾部，他是真正的老革命，資曆擺在那裡，不知道有多少人想要抱緊他的大腿。
有他的保證，路順風主政一縣這不是結果，而是起點，將來路順風的前途那是絕對不可限量。
沒想到路順風卻這麼果斷地拒絕了，眾人都不知道該路順風是聰明還是傻子。
隻有沈繼武鬆了口氣，當然慶幸的還有徐明順。
借著路順風和沈家莊生產隊，濱河縣的發展隻會越來越好，要知道彆看沈家莊發給了社員那麼多錢，可問題是濱河縣財政收入才增加了將近兩千萬，這可不是鬨著玩的。
有了這兩千多萬，無論是修建濱河縣的基礎設施，還是給老師們發工資，有了些錢，可以說的事情要更多。
路順風還給徐明順交了底，明年隻會昜限，不會更差，如果路順風跟了韓副主任去省城，徐明順絕對會心疼死。
韓副主任卻並沒有生氣，而是直接笑著說道：“你小子還真是個犟毛驢，不過這樣才符合你的行事作風！”
路順風道：“對不起領導……”