到了下半年,知青返城大潮爆發,礙於就業壓力,個體戶的口子會進一步的擴大。
但是,雇工依舊是一個邁不過不過去的檻。
因為資本論中提到過,雇工7個人以下,賺了錢用於自己消費的,屬於個體戶,雇工8個人以上,就產生了剩餘價值,就算剝削,就是資本家。
事實上,這段話隻不過是馬老爺子舉個例子而已,本意並不是說七個人是個體戶,八個人是資本家,如果把它奉為金科玉律,那就犯了教條主義的錯誤。
雖然後來隨著經濟的發展,越來越多的個體戶超越了雇工人數規定,但是那也是在幾年之後。
期間有一個緩衝的時間,時間也不長,大概三年左右,到了83年,突破雇工人數的現象越來越普遍,國家也意識到了這個問題。
陽曆新年一過,基於‘一切以經濟建設為中心’的基本原則,官方下發了1號文件,提出了‘三不’原則,即‘不宜提倡、不要公開宣傳。也不要急於取締’。
其實質是為了促進個體私營經濟的發展,相當於默認了這一現象。
真正結束‘七個人’和‘八個人’的爭論,是87年官方頒布的‘五號文件’,三不原則變成十六字方針,即允許存在,加強管理,興利抑弊,逐步引導。
十六字方針的頒布,明確了個體經濟和私人企業的地位。
打那之後,個體戶和私企老板再也不用擔心企業規模的問題。
可是,現在才是78年,明年才是79年,李傑如果大規模招工,勢必會引起極大的關注,這與他的初衷嚴重不符。
賺錢的點子他有的是,但是這幾年的政策還不夠明朗,沒必要急於一時。
萬一引起了大家的關注,以他現在的小身板,可擋不住滔天的輿論。
穩一點準沒錯!
不過,這是關小關第一次主動提議,直接拒絕也不太好,會嚴重的打擊她的積極性。
不能大規模的傳播擴散,在小圈子內賣一賣‘真題’還是可行的。
渠道,都是現成的。
憑借現在認識的知青圈子就夠了。
“可以是可以,但是,小關,這件事情得隱蔽一點,不然被人舉報了,可就麻煩了。”
自己的建議得到認可,關小關就像是得到了誇獎一般,內心振奮不已。
“嗯,嗯,我會注意的,到時候還得麻煩春明哥幫忙參詳參詳。”
“行!”
李傑笑著點了點頭,一口答應下來,旋即話鋒一轉。
“不過距離下次高考時間還早,目前你最重要的事情還是自己的考試,下午還要考理化,待會回去吃完飯,你可以小憩一下,養足精神,爭取考一個高風!”
.yetia69010/25805655.html
請記住本書首發域名:.yetia。何以笙簫默小說手機版閱讀網址:m.yetia,找書加書可加qq群887805068