“行，怎麼不行，我歡迎還來不及呢。”曲筱綃放下手中的雜物，三步並作兩步走到曲父的身邊，挽起他的胳膊：“爸爸，你應該提前給我打個招呼的，好讓我去樓下接你啊。”
曲永泉笑眯眯的回道：“你爸爸我又不是什麼大人物，接什麼接。”
“不！”曲筱綃嘻嘻一笑，順手拍了個馬屁：“你在我這裡就是最大的大人物！”
曲永泉聞言哈哈一笑：“好了，還不趕緊帶爸爸參觀參觀？”
“好。”
曲筱綃嫣然一笑，拉著老爸的手開始在公司裡逛了起來，一邊走一邊介紹著辦公室的各個分區。
“爸，你瞧，這裡是員工的辦公區，雖然小是小了點，但咱畢竟剛起步嘛，小一點就小一點。”
曲永泉委婉的附和道：“不小了，不小了。”
在他眼裡，這間辦公室的確不算小了，他事業剛剛起步的時候，整個公司二十多個人，辦公區的麵積差不多也就這麼大而已。
巘戅玩吧戅。不過曲筱綃好像並沒有注意到老爸的語氣問題，依舊興高采烈地帶著老爸四處參觀。
“鐺！鐺！鐺！”
“這裡是茶水區和休息區。”
“……”
“這邊是會議區，裡麵能做十個人哦。”
“……”
“這裡是前台，怎麼樣，大氣吧？”
“嗯，大氣，大氣。”曲永泉笑吟吟的點了點頭，而後故作疑惑道：“咦，筱綃，我怎麼沒看到考勤機啊？”
曲筱綃大手一揮，得意洋洋道：“我們公司不需要那種東西，凡是來我公司上班的，隻要能按時按質的完成當天的工作，不需要準點上下班，咱們實行的是彈性工作製。”
曲永泉神色一怔，喃喃道：“彈性工作製？”
“對啊！”
曲筱綃得意的笑了笑，而後開始向自家老爸介紹起了彈性工作製。
“這在國外可是非常流行的，像什麼惠普啊，運通啊，施樂啊之類的大公司，都是采用這種模式的。”
望著洋洋自得的女兒，曲永泉心裡暗自皺起了眉頭，當前各行各業的競爭越來越激烈，一旦停下了學習的腳步，遲早會被其他同類企業所淘汰。
因此，近些年來曲永泉也隨大流的報了一些培訓班，其中就有講師提到過彈性工作製。
不過他本人卻對這種工作方式並不感冒，人都是有惰性的，上班摸魚什麼的，簡直不要太常見，所謂的彈性工作製在他眼裡，完全就是一股歪風邪氣。
站在老板的角度，女人最好是當成男人使，男人嘛就當做牲畜使，這才是最符合企業利益的用人方式。
一切不能為企業創造最大價值的方法，都不是好方法。
一切不能為企業帶來最大利益的員工，都不是好員工。
如果不是法律不允許，曲父恨不得讓員工一天24小時都為他創造價值。
所以，曲筱綃剛剛說的話他心裡很是不認可。
除此之外，曲父心裡還憋了很多話，比如地段租的太好，再比如裝修這麼好完全是浪費。
雖說曲筱綃沒有跟他說到底花了多少錢，但是閱曆豐富的曲父大概也猜到了一些，粗粗一看，四五十萬估計是跑不了的。
他一共才給了200萬，這丫頭連人都沒開始招，一口氣就花了四分之一。
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