另外，兩年的時間節點也很適宜。
宋朝雖然規定了三年一考的時限，但很多官員的任期並不會滿任。
觀政兩年，也很符合眼下的情況。
隻是，劉娥並不知道，李傑對於眼下的任期製度，卻是不怎麼滿意的。
兩到三年一任，一轉遷？
這明顯不太合適。
考慮到當下的行政效率，參照後世的五年一任，算是比較合適的。
畢竟，官員剛剛上任，熟悉當地的民情，總是需要時間的吧？
如果是縣級官員，兩三個月大概能摸到一些，但若是州府級的官員，沒個一年半載，怕是無法洞悉當地的情況。
如此一來，留給親民官的時間就更短了。
這種製度下，往往是上一屆親民官定下的政策剛剛開始施行，效果還沒見到，親民官本人就要轉遷了。
緊接著，下一任親民官到來，如果遇到政見類似的，這項製度或許還能保存下去。
但這種情況，並不多。
久而久之，親民官推行改製的動力便大大削減。
相比於這些費力不討好的事，親民官大多會將注意力轉到彆的事上，如修浚河道，如勸農。
或者乾脆來一個無為而治。
不過，改變任期的事，必須要徐徐圖之。
因為做官的，最關注的便是升遷。
從三年一轉遷，到五年一轉，這無疑拖慢了官員的升遷速度。
牽一發而動全身！
改為五年一任，需得定下一係列的配套機製。
像某些差遣的任職資格就得跟著改，舉個例子，如三司副使的硬性資格，官員不僅本官要達標，而且還得曆任三路轉運使。
改革之前，擔任三路轉運使，最快隻要六年左右的時間。
改製之後呢？
得十五年。
在人均壽命偏低的古代，十五年，也許便是半輩子。
而這僅僅隻是擔任三路轉運使的時間，升任轉運使之前的需要花費多久？
如果不改變轉遷標準，即便升到了中央，留給官員的時間又剩下多少？
到了那時，朝堂之上怕是全都是耋耄之年的老人。
“六哥，打算從明年開始推行觀政？”
也不怪劉娥這麼想，因為明年恰好是科舉年，國朝又要誕生一批新科進士。
“嗯。”
李傑確實有直接推行的意思，而今，距離省試還有一段時間。
隨著年關將近，全國各路前來應考的士子陸續抵京，借著這股東風，正好可以讓士子們提前做好準備。
……
……
……
兩天後。
兩府大臣陸續收到了禁中傳出的手詔，雖然手詔名義上是征詢他們的意見。
但誰人不知官家的脾性。
征詢？
不！
這是通知！
對於下發的觀政製度，兩府大臣雖然多少有些微詞，但這些抱怨並不是針對製度本身。
而是針對官家的做法。
官家又一次繞開廷議，直接下達了政令。
拋開官家的做法不談，他們對於觀政製度的接受程度還是很高的。