一路上的學校都是音樂類附小、附中。
雖然豆豆那邊眼看著沒了希望，但東方不亮西方亮，二胎政策一放開，朝陽跟媳婦又生了一個孩子。
是個男孩。
盼星星，盼月亮，孩子總算長大了。
轉眼間，二十年時間一晃而過，陳宇大學畢業，正式進入幫寶適集團實習。
從最基礎的生產車間開始做起。
駱玉珠沒有給他搞什麼優待，除了那個hr，其他人都不知道陳宇是老太太的孫子。
好在陳宇這小子比較爭氣，輪崗期間表現不俗。
每個部門的領導都給他打出了上，上上的評語，那些人並不知道陳宇的真實身份。
很快。
陳宇就升職了。
沒有大踏步式的晉升，而是按照校招優秀人才的序列進行升職。
他的第一分職業是區域經理。
金陵棲霞區區域經理。
雖然金陵是一線城市，而且還是蘇省的省會，但城市越大，競爭也越激烈。
想要交出一份亮眼的成績單，不容易。
陳宇足足用了一年的時間，這才做出了成績，棲霞區的訂貨量，同比增長35%。
這是一個很不錯的成績。
然後。
陳宇一路打怪升級，三年時間完成三級跳，一路從市級，乾到省級、華東大區經理。
等他重新回到總公司時，駱玉珠不裝了。
直接讓陳宇負責跨境電商業務。
顯然。
這是一次越級提拔。
陳宇的身份也隨之浮出水麵。
對於這位‘太孫’，反對的人倒是不多。
畢竟，駱玉珠是公司最大的股東，而且陳宇的能力，那是有目共睹，‘太孫’能力強，跟著人家也放心啊。
正式接管跨境業務之後，陳宇的表現依舊不俗。
看到海外市場有了一些氣色，駱玉珠總算鬆了一口氣。
她是真的老咯。
眼瞅著七十出頭了，終於等到了一個優秀的，合格的接班人，即便她百年之後，她也能笑著閉眼。
公司，儼然是她第二個家。
奮鬥了大半輩子的事業，她哪舍得看著它一步一步走向衰落。
其實，過去這幾年，幫寶適的發展速度降低了不少，雖然仍舊是頭部品牌，但優勢已然大不如前。
沒辦法。
歲月不饒人。
一個七旬的老太太，哪還有那麼多的精力，給孫子守住這份基業，就是駱玉珠最大的期許。
幸好。
陳宇的表現沒有讓她失望。
兩年後。
她就將公司的大權交到了陳宇手中，那些跟她一起打拚的老臣們，也服氣。
孫子接手家族企業，公司慢慢被注入了新的活力。
股市是晴雨表。
隨著陳宇大刀闊斧的改革，公司股價節節攀升，不到三年時間，股價就突破曆史高峰。
那一天。
駱玉珠，離世。
半個月後。
‘陳江河’離世。
他離世的那一天，聯播用了近五分鐘進行播報。
然後，下半旗。
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