第196章 清算跳槽員工(1 / 2)

大多數人對於勞動合同認知甚少,他們僅僅了解對自己有利的條約,

畢竟這樣的視頻在各個平台上一搜一大把。

可,關於自離的視頻卻沒幾個人主動了解。

張律師放眼望去,所有人沉默不語,就連剛才嘴硬的老員工也安分許多,待在自己工位不敢說話,

槍打出頭鳥,這個道理大家都明白。

有些人就是嘴硬,但是心裡比誰都清楚,當拆穿他的偽裝線後,老實的像個木頭人一樣,一動不動。

張律師拿錢辦事,繼續普法

“《華夏工資支付暫行條例》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,

用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。

經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。

如果扣發的工資不足以彌補用人單位損失的,用人單位可以另行追償。”

作為專業人員,張律師講的很清楚,隻是隱瞞了一點,那就是,

“每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%,若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。”

反正沒人問,他也必要說這個。

律師的本職工作是,不在違法的範圍內,儘可能大的維護當事人利益。

麵對一群剛進入社會不久的打工人,哪能知道這些。

林北目光如刀般,掃過麵前這群前同事。

他的內心毫無波瀾,更無一絲同情。

如果當初這些人願意給予自己一個月的時間作為緩衝,或許現在的局麵會有所不同。

但現在,一切都已無法挽回。

林北轉身,對著站在一旁的王陽說道

“王陽,給他們詳細講解一下,自從他們集體跳槽後,咱們公司每個月大約損失了多少錢。”

聲音中透露著冷靜。

王陽點點頭,深吸一口氣,開始逐一分析。

他首先提到了短視頻部門,這是公司重點發展的業務之一,曾經在小美和張大虎的帶領下,創造出了令人矚目的業績。

“短視頻部門以前管控著好幾個熱門賬號,其中小美與張大虎的賬號尤為出色。

他們每個星期至少能推出一部熱門短視頻,每部視頻的利潤在扣除人工費、道具費等成本後,能為我們帶來大約10萬左右的。”

王陽的聲音清晰而堅定,仿佛每一個數字都砸在了在場每一個人的心上。

“這樣算下來,僅僅通過這兩個賬號,我們每個月就能有80萬以上的穩定收入。再加上其他賬號的收益,這個數字還會更加可觀,保守150萬收入以上。”

王陽繼續說道,語氣中透露出一種無法掩飾的惋惜和憤怒。

這個數字一經說出,整個部門陷入死一般的寂靜。

150 萬,對於一個普通的公司來說,就是一個天文數字,更是一個無法承受的損失。

聽著王陽的講述,在場的前同事們開始變得坐立不安。

他們或許從未真正意識到,自己的離開會給公司帶來如此巨大的損失。

而此刻,麵對這冰冷的數字,他們心中的愧疚和懊悔如潮水般湧上心頭。

然而,林北卻沒有給他們任何表達歉意的機會。

他冷冷地掃視了一圈會議室內的每一個人,

“你們以為這 150 萬隻是一個數字嗎?你們知道這意味著什麼嗎?

這意味著我們公司需要重新調整戰略,重新招聘員工,重新開始!

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