理論上來說中子增加的確可以讓元素變得更為穩定。但隨著原子序數的增加，要維持核的穩定性所需的中子數量增加得非常快，這遠遠超出了當前實驗室能夠通過合成達到的中子數。
換言之，喬澤發布的論文關於新元素的部分是沒有問題的。但實際上關於303跟311穩態同位素可以通過實驗室製備的判斷則是不折不扣的騙局。
如果真有這種辦法，沒有道理到現在116之後的元素都找不到製備穩態同位素的辦法。
總之，拿到這個結果之後，負責這次測試的專家團隊內部也出現了分裂。遺憾的是認為參數細節設計不合理，再努把力說不定能成功的專家明顯占了劣勢。
因為其他兩派專家雖然所持的論點不儘相同，但都傾向於不應該在這個項目上繼續浪費了。
從這一點也能看出，絕大多數專家還是有理智的。
並不會因為一個震驚世界的發現，就不管不顧的一定要梭哈一把，直接莽到底。
哪怕靠這個發現可以舉一反三，也許能找到通向控製超重元素穩態同位素的方法。從而更新這個世界。
專家們的意見也開始向上傳導。
負責這次材料模型的專家團隊，本就各有各的老板。是否繼續這場鬨劇便也僵在了那裡。
當所有消息彙總到羅曼德·威立這裡時，這位蘭利大佬隻覺得一切都在意料之中。
讓他欣慰的是專家團隊的意見還是很中肯的。
說實話，羅曼德·威立已經無法忍受繼續像傻子一樣任人擺布了。
這種無聊的戲碼應該到此為止。
那些覺得材料模型肯定有用的專家們，應該去研究該如何破解這款材料模型，而不是想著把納稅人的錢隨意揮霍掉。
他的心都在滴血。
當然，如果讓他知道了這次調用的算力更多，而且調用的超算都被部署了一些代碼進去，他大概更想吐血。
好在這種都屬於技術人員的問題，他其實不需要考慮那麼多亂七八糟的事情。
然而就在他認為這件事情已經可以到此為止時，蘭利又收到了一個重要情報。
“有充足的證據證明，華夏已經合成出了新元素的穩態同位素311，而且有確鑿的證據證明，這次材料模型的模擬是生產一種新的電池材料。
這種新元素的穩態同位素具備很多特殊的性能，能夠成倍的提高能量密度，並更為安全。”
真的，羅曼德·威立看到這個情報的時候，差點一口老血噴出來。
這份情報獲得的時間就真的太過份了。恰好卡在這個關鍵時間節點上。
有那麼一瞬間，羅曼德·威立懷疑蘭利上上下下都能從跟人工智能的激活碼交易中拿到回扣。
他甚至用屁股都能想到這情報要是讓那些大人物看到會發生何種奇妙的連鎖反應。
所以幾乎沒有思考，羅曼德·威立便開口說道：“這情報壓下來，檔案封存了。”
然後他便看到秘書沒有做聲，不由得皺眉問道：“什麼意思？”
“實際上這不是我們獲得的情報，而是兄弟部門的情報抄送過來的。”秘書答道。
羅曼德·威立這才仔細看了前麵的情報來源，然後發現這是國家偵查局率先獲得的情報。一時間整個人都不太好了。
思考片刻後詫異的說道：“他們不去搞衛星，怎麼會有這種情報？來源可靠嗎？”
“據稱信息絕對可靠。”
“嗬……”羅曼德·威立咧開嘴笑了笑，很苦澀。
……
同一時間，西林躍升集團。
陸重國最近再次渾身上下充滿了乾勁。
這次是因為躍升集團跟西林工大海底無人集群工程研發中心簽署了一份合同。
這次是為一些結構件開模，同時還有三款傳感設備的訂單。
而且這次完成訂單的任務再次交給了他。
雖然又是時間緊任務重，但按照集團簽署的合同，如果能在規定時間內完成製造，利潤也是極為驚人的。
最關鍵的是，他作為項目的負責人，除了能拿到不菲的獎金之外，工資又往上提了兩級。
按照合同給的算法，如果接下來能夠穩定的完成這筆訂單，工資跟獎金加起來，他今年的收入能在之前的基礎下，再翻一番。
不隻是他，所有參與這個項目的工程師跟一線工人，收入都能上漲一大截。
豆豆的判斷沒錯。
對於陸重國這樣的中年男人來說，沒有什麼能比真金白銀的獎勵更激發其主觀能動性了。
上漲的工資意味著他能提前二十年還完房貸，更意味著孩子能接受更好的教育，未來的生活更有保證。
要知道對於老陸這樣的工薪階層來說，工資的每翻一倍，帶來的幸福感則是以指數增加的。
道理其實很簡單，維持家庭的生活是有一個固定成本支出的。
像老陸這樣的三口之家，加上每月3500的房貸之後，每月固定支出平均下來大概在7500左右。
日子可以說過得緊巴巴的。
畢竟之前陸重國的工資稅後隻有9000來塊，妻子主要精力放在培養孩子上，找了個輕鬆的工作，每個月隻有2500的月薪。
也就是平均下來每個月隻能攢4000塊。
這還得是家裡三個人都沒病沒災的情況下。遇到一些亂七八糟的事情，基本上就是月光了。
但自從老陸稅後工資有兩萬後，拋去固定開支，每個月的家庭結餘直接達到了1.5萬。
哪怕是每個月拿出五千塊來提升生活品質，買一些曾經不敢買的東西，多下幾次館子。每個月依然能存一萬塊。
現在可就了不得了。
如果能完美得搞定訂單，平均下來月薪真漲到了四萬，先不說家庭生活條件能得到怎樣的改善，光是他的家庭地位，都將得到史無前例的提升。
在喬澤眼中不值一提的東西，對於華夏無數跟陸重國一樣的普通中年男人而言，代表的卻是尊嚴跟底氣。
而像豆豆這樣，樂衷與通過撒錢的方式來激發工作熱情的無良資本家，已經快成陸重國這樣受益者心目中的活菩薩。
然而讓陸重國萬萬沒想到的事情發生了。
就在大家已經擼起袖子，準備拚命的時候，又一個消息從集團總經辦傳了出來。
甲方要求重新簽署給與一線人員保質保量完成任務的獎勵合同。
就在大家還在擔心是這獎勵太過豐厚，甲方要求修改的時候，最新的消息又傳了過來。
新的獎勵合同在原本獎勵的基礎上，再增加百分之二十，分給全線工作人員。
真的，陸重國得知這個消息的時候一度認為這是愚人節的玩笑。
畢竟誰特麼聽說過已經簽署好了合同，再沒有發生任何特殊情況的前提下，甚至項目這都才剛開始啟動，乙方沒有提出任何要求，甲方卻又突然提出要給乙方加錢的？
“陸工，對麵的確是這麼要求的。據說是這個項目又增加了一筆額外的讚助，為了調動大家的積極性跟責任心，能夠保質保量的完成任務，額外增加的一筆獎金。
而且這筆錢不計入利潤，要求必須按照職級分給所有項目部的工程人員。不止是咱們，據說所有這個項目的入選供應商都增加了這筆保障獎金計劃。這筆錢還是那個人工智能額外撥付的。”
“豆豆？”
“是啊！”
“這哪是人工智能啊？這是活菩薩啊！”，找書加書可加qq群952868558