第 121 章 挖人(第二更)(2 / 2)

什麼全三星豪華陣容,項目裡每一個研究人員現在都是有從事該行業二十年以上,有著各類大型項目研究的經驗,帶出來的學生現在的成績是多麼的優越,已經開始獨立從事某某某大型項目工作了,過來參與項目可以得到怎麼樣的研究能力提升。

“……這種大型項目一般是不會要太很年輕沒什麼研究經驗的成員的,就算是要也都是做一些沒有技術的內容,但是大家都知道,我這邊研究所缺人啊,我這個學生都被強行拉上場湊數了,以你的研究水平肯定是會得到重用的。”

“更何況……你們這些一二星的研究人員,就真的不想了解一下怎麼增強精神力控製,繪製出來黃卡,升入三星嗎?”

池雲素一貫都是很會畫餅的,一連串話語下來,把這些新生老師們說得是頭暈目眩,差點直接應聲下來了。

尤其是最後一條。

他們當然想三星啊!

每年都有好幾百號的學生畢業,但是能進入校內研究所的其實並不多,因為研究方麵不是,或者說不全是看星級。

一二三星的提升,看的隻是製卡水平。

製卡等級上不去的原因有很多,比如精神力總量不夠,精神力控製不行,甚至還有手的控製力比較差,繪製回路很難做到手隨心動等等亂七八糟的原因。

星級低並不代表他們研究水平差,曆年二星畢業的學生也不算少,每隔各幾年十幾年的也會有個三星的蹦出來,但是這些人可不一定能進研究所。

但製卡水平低對研究工作並不是說就沒有影響。

製卡界的高端研究是一定要高星級的,甚至是要能繪製金卡的程度才可以。

畢竟自己都不能夠繪製,對高等級卡牌都不了解,都沒有掌握住,憑借自己低星經驗來去做研究是不不可能成功的。

池雲素玄武和乘黃這種低星級還能填補空白領域的終究是少數,現在研究事宜都是在努力向高端去卷。

現在池雲素這裡很直白的給了他們一個提升星級的機會,他們當然是被蠱惑到了。

隻不過……

“我還得要和導師確認一下。”新生老師們用僅存的理智對著池雲素說道。

他們這些新晉研究員們都有帶他們的導師,池雲素薅他們羊毛問問題是一回事,現在要把他們整個人直接薅走,那是另外一回事。

對此池雲素也很理解,甚至也都在池雲素的意料之內,於是早有準備的她對著這些

() 新生老師們不懷好意地說道:“當然當然,麻煩老師們確認吧,順便也麻煩老師和前輩們問問,他們感不感興趣,要不要一起來啊?”

聽了池雲素話語的新生老師們:“……”

你這不僅是要去薅其他研究所羊毛了!

能帶新晉研究員的導師都是研究所裡資深研究員,可都是研究所的頂梁柱,能力不夠強的是不會安排帶人,擔心一個沒搞好誤人子弟。

把這些人拐走,那是直接把研究所的羊皮扒了啊!

麵對這些老實的新生老師們質疑聲,池雲素自有池雲素自己的歪理:“不要覺得這樣不好,你們想想也知道了。”

“如果直接和你們導師提,你們想要去其他研究所體驗體驗,你們導師可能會覺得不可以,你們對研究所不夠忠誠,對老師有意見。但你們如果和導師提,你們想帶著導師一起跑路……導師聽了頂多就是你這個學生提的建議實在是太離譜,但是孝心還是有的。”

“這個時候你們再提自己想來我這裡,那是不是更好說話了?”

“說不定你們導師們一感動,主動說我不去了,你去吧。”池雲素大力發揮著自己大忽悠的技能。

原本覺得池雲素建議太離譜的新生老師們瞬間就覺得池雲素的話……還挺有道理的。

被池雲素言語弄得暈頭轉向的新生老師們就這麼被池雲素忽悠住,懵懵懂懂地去找自己導師們說了。

看著這些滿眼都是清澈愚蠢的學生們,帶教導師們:“……”!

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