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進入12月之後，天氣一日涼過一日。
中旬時分，靈石宮集團的總部完成了搬遷，兩天後，在新的辦公室地點召開了董事會。
參會人員有董事會主席羅陽，有代表羅生堂的執行副總裁安穎，代表鯤鵬科技的CEO褚見明，暫時代表灰犀牛資本的宋琬，代表果寶影視的總經理譚英，代表江小白的喬誌遠。
除此之外，還有兩個人參與了本次會議。
一個是羅陽的助理餘海平，另一個是灰犀牛資本新上任的CEO趙恒濤。
九點半的時候，羅陽準時出現在會議室裡。
“今天的會議是集團自成立以來召開的第二次董事會，主要討論兩個議題。”
羅陽坐在上首位置，開門見山的道：“先商議幾個人事任免的決議，剩餘時間針對集團當下準備投資的幾個項目進行討論。”
每個人的麵前都有兩份文件，擺在上麵的自然是關於第一個議題的。
“首先是關於原灰犀牛資本CEO宋琬的任免決議。”
在羅陽眼神的示意下，餘海平實質性擔當起董事會秘書委員會的職責。
“茲有靈石宮集團董事長羅陽建議，免去宋琬灰犀牛資本CEO的職務，另有任用。”
“茲有靈石宮集團董事長羅陽建議，任命宋琬為集團專職副總裁，分管集團新組建投資部。”
“茲有靈石宮集團董事長羅陽建議，任命趙恒濤擔任灰犀牛資本CEO一職，加入董事會。”
“茲有靈石宮集團董事長羅陽建議，任命餘海平擔任集團董事會秘書委員會主任一職。”
“茲有靈石宮集團董事會主席羅陽建議，保留宋琬董事會席位。”
“茲有靈石宮集團董事會主席羅陽建議，新增趙恒濤為集團董事會成員。”
“.”
任免決議宣讀完畢後，餘海平繼續道：“下麵就宋琬任免建議進行表決，讚同的舉手！”
當羅陽第一個舉手之後，宋琬的任免毫無波折。
後續幾項調整也全都順利通過。
涉及職務變動人員的自我介紹後，會議繼續。
“這一輪調整裡，灰犀牛資本原先的功能和集團投資部進行了轉變，今後灰犀牛資本將專門麵向金融投資方向，投資和孵化項目的功能移交給了集團投資部”
新上任的餘主任對照第二份資料宣讀道：“下麵有請集團專職副總裁宋琬總進行項目投資工作彙報.”
“董事長，各位董事，大家好，下麵由我來給大家介紹集團投資部近段時間整理和跟蹤的投資項目情況。”
第二份資料裡的大部分內容本來就是宋琬編寫的，所以她彙報起來輕車熟路。
“第一個投資項目名稱為漫步者共享單車，該項目創建者為董事長羅陽，以大學生創業為名，依托魔都高校大力扶持移動互聯網政策，實現集團在互聯網產業上零的突破”
“基於打通最後一公裡交通的理念，共享單車實現了移動互聯網在應用端的概念突破”
“項目首先會在鬆江大學城進行實驗性運行，實現技術完善和市場、管理、運營等多方麵數據采集.”
“項目第二階段將會在魔都全市大學裡進行推廣性運行，進一步完善管理模式，運營理念”
“項目第三階段.”
宋琬彙報的內容相對精簡，是因為汲取了羅陽編製的項目計劃書裡菁華部分。
“.鑒於以上原因，集團投資部打算對共享單車項目投資100萬，占股30%”
這相當於靈石宮集團拿出了創建公司的全部初始資金。
但是沒人反對這個投資決策。
在表決通過第一項投資後，宋琬繼續第二份投資報告的彙報。
“基於集團下屬子公司羅生堂的擴張性發展，下一階段對於店鋪租用的需求量急劇上升，投資部打算對店鋪類型商業固定資產進行投資.”
這就是左手倒右手的遊戲。
集團通過滾雪球式抵押的方式，貸款獲取資金來購買商鋪，既增加了固定資產，還可以租給羅生堂，長期收取租金，獲得流動資金。
這種至少十幾年以內穩賺不賠的投資，哪怕集團董事會不是羅陽的一言堂，照樣能順利通過。
會議進行到此，已經過去一個多小時。
“中場休息，會議在十五分鐘後繼續進行。”
按照既定進程，餘海平宣布會議暫停。
大家該上衛生間的上衛生間，該去抽煙室抽煙的抽煙.
十一點整的時候，大家回到會議室。
“第三個投資項目是羅生堂的項目，具體由安穎副總裁來進行彙報。”
餘海平按照會議程序，宣布接下來的發言交給安穎。
“內容展開前首先申明一點，這個投資項目不屬於盈利性投資，效益會在羅生堂的整體利潤中體現，同時也能增加羅生堂下屬品牌的市場競爭力.”
安穎先說明這項投資的屬性和利弊。
“.基於市場競爭的需求，為保證後續在價格戰情況下保持利潤率，羅生堂打算拿出1個億的資金，分三個階段對原料供應鏈，物流鏈條進行投資，逐漸提升自有率，降低產品成本”
這份投資實際已經上過會，通過了羅生堂董事會的決議。
但是按照集團的要求，下屬子公司的單個項目投資金額超過2000萬以上，就必須通過集團董事會的審議。
實際上羅陽還想分級。
在集團層麵設立一個項目委員會，不需要另外招人，由財務、運營、投資等部門負責人兼任就可以，專門審議介於1000萬~5000萬之間的投資項目。