“走吧。”幾人上了樓，徑直走到了蘭似虞的領主辦公室。
“大家坐吧。”蘭似虞招呼著雲李和沈泮池。
“這是雲李雲學長，是一高很優秀的管理方麵人才。
堪稱全能。”蘭似虞自然是介紹給蘭克斯的。
“你好，我是蘭克斯，古地球的領主副官。”
“你好，我是雲李。”
蘭似虞介紹完雲李之後，隨意把手在沈泮池麵前揮了揮，“沈泮池。”
“您好，沈元帥。”帶有尊敬又不卑不亢。
“你好。”
待眾人相互認識完，蘭似虞開始和蘭克斯雲李兩人商議，雲李這段時間在古地球星球政府任職什麼職位。
雲李的專業雖然是人力資源管理專業，但是在雲李給她補習的時候，蘭似虞可以感受的出來，他對星球管理等其他管理類專業也非常在行。
可以說是管理學全方位的人才，一個雲李可以頂好幾個人，這也是蘭似虞想要把雲李留在古地球的原因之一。
在管理方麵，他簡直就是天才，而古地球，正缺一個這樣的人才。
如何正確的利用現有技術結合管理學理論，如何對古地球現有的人力資源進行合理的整合，分配。這都是雲李擅長的。
一個星球或者說一個組織，想要實現某一方麵的目標，現有資源的合理利用以及開發資源都是極其重要的。
如果管理得當，那麼這個組織任務的運行效率會大大提高。
管理者，永遠是組織不可缺少的。沒有管理者，所有下屬都沒有確定目標，這個組織將會是一團亂麻。
幾人商討了幾乎快一個小時，最後在幾個崗位上確定了下來，而經過雲李的選擇，他選擇了星球政府招聘各部門人員的主要管理者，在這之個基礎上，又選擇了古地球各項人力資金等資源分配。
也就是他不僅要幫古地球選拔各部門合適的相關人才還要對古地球所有的資源進行合理的分配。
是一個星球所有的資源。
“確定嗎？這也太多了吧……”蘭似虞有些吃驚，光是上次聯邦政府給古地球的那些資源她自己都分配了一個星球，還是那種大致分配下去。
而雲李顯然是要把所有資源都進行仔細的分配。
這些工作量太多了，沒個幾個月都分配不好。最重要的是資源並不是固定的，資源每天都在消耗，也每天都在新增。
“嗯，我想要挑戰一下。希望小虞可以給我這個機會。”雲李羞澀一笑。
“啊…當然了。我相信雲學長的！”
蘭似虞高興還來不及呢，雲李選擇的崗位以及所要忙的事物很多，而且每天都在更新，也就是說雲李至少未來幾個月都要待在古地球了。
她高興的要死。
並且她也相信雲李的實力，能在聯邦頂尖學府一高年年考專業第一的人，說實話管理現在的古地球對他來說，並不是太大的問題。
畢竟古地球現在其實還算是在初級發展階段。
幾人就這麼定下了，看了看時間一點多了。