“總裁，我叫林秀，主攻的方向是主板設計。”
“主板設計。”
陳星想了一會，隨即說道：“那你去設計團隊那邊報道吧，缺設備就和我申請。”
“好的總裁。”
送走一位，又來一位，陳星除了招募人才以外，還兼顧著安排他們崗位。
“繼續刷新。”
陳星話音剛落。
【叮！】
【溫馨提示，本次刷新所需要的資金已過百萬，出現紫色品質及以上品質的人才概率增加，是否繼續？】
百萬？
這麼快？
陳星不由得愣了一下，他感覺自己也沒刷幾次啊，他心裡數了數道：
“1萬，2萬，4萬，8萬，16萬，32萬，64萬，第八次，第八次居然就要128萬了！”
他猶豫了。
那可是128萬啊！
要是拿去買聯發科處理器芯片，按照一百一枚的價格，能買12800枚！
可是紫色品質及以品質人才出現概率增加，這倒是讓陳星又摸透了一點係統市場規則，他現在有點拿不定主意。
如果全藍品質人才，那可能屬於虧本，但要是能出紫色品質人才，哪怕是一個，也是血賺的，科研人才畢竟有價無市，友商想買還買不到呢！
“試一次。”
陳星下定決心道。
人生在於嘗試，他也想知道過百萬到底能出來什麼，要是依舊藍色品質人才，那以後就沒必要再投入刷新。
“繼續刷新市場！”
隨著陳星話音落下，眼前湛藍色光幕清空，緊隨其後的是一道紫色光芒……
“有紫色品質人才，不虧！”
陳星心想道。
第二欄藍。
第三欄白。
第四欄藍。
可到了第五欄時，一縷耀眼的金光乍現，連帶著整個光幕邊緣都染成了金色。
“臥槽！金！！！”
陳星一個沒忍住，爆了句國粹，難道這就是氪金大佬，滿載而歸？？？
他連忙查看市場信息。
5、白衍，金色品質人才，劍橋海歸，科研型人才，主攻芯片架構領域，招募所需資金：70000元。
芯片架構，這回算是給高正謙找了位得力助手，不，不對，應該說是大將！
“招募白衍。”
【叮！】
【招募成功！】
【已從龍興科技公司賬戶扣除70000元，白衍即將抵達公司，請宿主注意接待！】
……
“您好，我是來……”
“應聘的對吧，我們總裁在七樓辦公室，電梯門在那邊，沒有設門禁。”
前台小妹業務很熟練，白衍也沒有停留，道了句謝謝後，徑直前往總裁辦公室。
“咚咚——”
他敲響了辦公室門。
陳星一直在等這位“金色傳說”，聽見有人敲門，立馬回應道：“進來吧。”
打開辦公室門，白衍快步走進辦公室，並將門關上。
與此同時。
陳星也查看到了他具體信息。