第一百一十一章 繼續刷新!讓我看看係統的極限!(1 / 2)

隨著江策的入職,之後的幾天時間裡,五萬台璀璨X1手機也從杭城運回深城。

2500元回收,一台利潤是3500元,相當於淨賺1.75億,現在隻等著售出了。

與此同時。

滬矽集團的設備也陸續到達。

騰飛工業園區內,滬矽集團的工人幫忙安裝設備的同時,並檢查設備是否可以正常使用。

不到八天的時間,半導體矽片生產線也搭建完畢。

另一邊。

深城工商局。

魏延順利拿到營業執照,龍興矽業公司完成注冊,龍興化工還處於審批狀態。

公司完成注冊那刻,遠在龍興科技的陳星,腦海瞬間響起一道熟悉的機械音。

【叮!】

【檢測到宿主有新公司注冊完成,企業屬性定位為半導體矽片,人才市場已開啟矽片領域類型人才招募!】

“終於來了嗎?”

陳星放下鋼筆,他看了眼日期。

距離台積電停止代工開天基帶芯片還剩兩天,現在米西方都在等著龍興科技的自證。

為了保護龍芯國際這顆暗子,他必須要抓緊時間,完成半導體矽片領域的彎道超車。

他沒有半刻遲疑,徑直前往騰飛工業園。

偌大個龍興矽業生產廠房內,僅有陳星獨自一人,顯得空空蕩蕩,冷冷清清,不過很快,這裡就會擠滿了人!

“打開人才市場。”

話音剛落。

湛藍色的係統麵板顯現。

【人才市場】:4級(提升等級需花費資金兩億,市場等級越高,能招募到的人才品質越高)

【本日可招募人才列表】:

1、馮作典,藍色品質,二本學曆,科研型人才,主攻手機散熱方向,招募所需資金:5000元。

2、白色已折疊。

3、曹揚文,藍色品質,一本學曆,科研型人才,主攻電池改良方向,招募所需資金:5000元。

4、王昆,藍色品質,二本學曆,力量型人才,主攻泰拳,招募所需資金:5000元。

5、陳微然,藍色品質,大專學曆,管理型人才,擁有管理5年經驗,招募所需資金:5000元。

掃視人才市場一眼,陳星喃喃自語道:“矽業領域的人才,要刷新才有嗎?”

“既然如此。”

“刷新人才市場。”

其他領域人才,龍興科技公司和賽格科技園都裝不下了,除非阪田荒地建設完成,不然的話,沒必要再招募。

【叮!】

【扣除1W資金,人才市場列表已刷新!】

【本日可招募人才列表】:

1、於自強,藍色品質,一本學曆,科研型人才,主攻矽石提純,招募所需資金:5000元。

2、陸培勇,藍色品質,初中學曆,力量型人才,主攻醉拳,招募所需資金:5000元。

3、張振山,藍色品質,二本學曆,科研型人才,主攻礦熱爐操控,招募所需資金:5000元。

4、任紅旭,藍色品質,二本學曆,科研型人才,主攻無線連接方向,招募所需資金:5000元。

5、袁敬偉,藍色品質,大專學曆,管理型人才,擁有管理5年經驗,招募所需資金:5000元。

陳星看著人才列表,刷新的人才已經開始魚龍混雜,各個領域的人才都開始出現。

有力量型,有矽石提純,有無線連接,有管理型,這給定向招募增加了不少難度,而且因為排行榜的“副作用”,藍色品質人才刷新的概率實在太大了。

不過!

一萬而已,陳星無所謂!

他既然想搞龍興矽業,就決定好了要砸錢。

15億銀行貸款,除去5億的資金缺口以外,陳星還有10億資金可以儘情揮霍。

他倒想看看係統的極限!

“招募矽業人才。”

【叮!】

【招募成功!】

【已從龍興科技公司賬戶扣除10000元,請設置於自強、張振山的報道工作地點。】

【1、龍興科技公司。】

【2、賽格科技園。】

【3、騰飛工業園。】

“騰飛工業園。”

陳星毫不猶豫回答。

【叮!設置成功,如若想更改,宿主可隨時提出修改申請,接下來“騰飛工業園”將成為人才默認的報道地點。】

“刷新人才市場。”

“刷新人才市場。”

“刷新人才市場。”

陳星一連數次刷新,基本全部都是藍色品質人才,而且矽業相關的隻有4位,不過他內心依舊沒有半點波瀾,依舊平靜地默念:“刷新人才市場。”

【叮!】

【溫馨提示,本次刷新所需要的資金已過百萬,出現紫色品質及以上品質的人才概率增加,是否繼續?】

錢?

他現在不缺錢!

手握10億可用資金,一百萬已經完全不放在眼裡。

“繼續刷新。”

【刷新成功!】

【本日可招募人才列表】:

1、汪明,紫色品質,211學曆,科研型人才,主攻矽石提純,招募所需資金:7000元。

2、孫萬印,藍色品質,二本學曆,力量型人才,主攻空手道,招募所需資金:5000元。

3、楊斌斌,藍色品質,一本學曆,科研型人才,主攻矽棒切割技術,招募所需資金:5000元。

4、許小寸,藍色品質,二本學曆,科研型人才,主攻CZ矽棒直拉技術,招募所需資金:5000元。

5、孫萬印,紫色品質,211學曆,科研型人才,主攻第五代通訊技術,招募所需資金:7000元。

兩位紫色人才,一位主攻矽石提純,是目前所需的人才,一位主攻第五代通訊技術,也不能放過,陳星將他們全部招募,隨後繼續默念道:“繼續刷新!”

【叮!】

【溫馨提示,本次刷新所需要的資金已過百萬,出現紫色品質及以上品質的人才概率增加,是否繼續?】

256萬的刷新費,這已經是天價的刷新費了,但陳星依舊眼睛也不眨。

“繼續刷新。”

湛藍色係統麵板,紫光不斷,又出了兩個紫色人才,分彆是多晶矽二次提純技術,以及單晶矽提純技術領域人才。

“繼續刷新。”

516萬的刷新價格,陳星依舊沒有一絲猶豫,半導體矽片必須儘早實現量產。

隨著516萬砸進去,湛藍色麵板終於閃現出一抹金光,一道璀璨奪目的金色光芒。

1、楊烈,金色品質,東都海歸,科研型人才,主攻大尺寸矽棒生產技術,招募所需資金:70000元。

“大尺寸矽棒生產技術。”

陳星看著楊烈的主攻方向,心中一喜,這不正好對應12寸大矽片的生產嗎?

12寸矽片為什麼造不出?

就是因為矽棒不行!

如果矽棒生產技術突破,那就離12寸國產矽片出爐不遠了。

“招募楊烈。”

【叮!】

【招募成功!】