林裕民，1970年生人，今年35歲，宜城宿縣人；吳振平，1971年生人，今年34歲，蕪市人。
就是那個後世被形容成嗚呼起飛的城市。
二人當年趕上好政策，被分配到石化銷售科，屬實也是過上了幾年好日子，但隨著時間的推移，沒有任何背景的二人，在講究資曆的國企當中，看不到任何晉升的希望。
彆說他們倆了，搞點技術的檀立華40多歲了，都看不到上升的希望，更何況他們是做銷售的，石化缺銷售渠道嗎？根本就不缺。
無論哪個年代，想要上升都沒那麼容易，才30多歲的他們，跑銷售的過程中也感受到了這個郭嘉經濟發展的速度。
全民快步掙錢的年代，難道就窩在一座小城市，每個月拿幾千塊錢的工資，虛度一生嗎？
檀錦程看了一眼辦公室笑道：“哪裡哪裡，廠裡有規矩嘛，不像我這兒，隨便搞，反正都是花自己的錢。”
“銷售嘛，這個本質上就是賣東西，一通百通嘛，我相信兩位叔叔能很好的適應的，現在郭嘉發展得這麼迅速，不少國企人辭職創業，兩位叔叔不想感受一下時代的脈搏，順便搏一個後半生衣食無憂？”
或許，他這就是故意的？成功不成功都對他沒有任何壞處，不成功了回去之後不會說什麼，成功了讓兩位叔叔知道主次，彆看現在小檀喊得歡，但要答應過來工作了，那就不能再喊小檀了。
兩人互看了一眼，朝檀錦程點點頭道：“那小檀伱就說說看吧，你爸還有小張應該沒有你了解的詳細。”
換了彆家也是如此，沒有那麼多時間跟你玩職場藝術。
並且銷售說實話，還是個體力活兒，不是在出差，就是在出差的路上，沒有一定的體格與精力，還乾不了這活兒，累都累死了。
“一起去？”檀錦程小聲對顧清清道。
又朝張旭鵬踢了一腳道：“趕緊給林叔還有吳叔倒茶啊，茶葉在哪裡你知道的吧？”
而對於顧清清而言，檀錦程則是完全顛覆了她心目中的形象，以往的檀錦程在顧清清眼裡，更多的傾向於溫潤如玉的形象。
“那林叔還有吳叔，需不需要我再介紹一下？”檀錦程笑著說道。
檀老板將語速控製得很好，能夠完全左右場麵，讓兩名國企員工，還是做銷售的毫無還擊的能力，場麵上完全控製在他的氣場之內，屬實是夠讓人心醉的。
懂得多，做點小生意賺點錢，脾氣又好沒架子，個人形象也很不錯。
“那今天就先這麼說了，中午我給林叔還有吳叔你們接風，前幾天出差在外，怠慢了。”
林裕民與吳振平，個子與檀錦程相當，放在他們那個年齡段，算得上是高個兒了，30多歲的身體應該也不會有什麼毛病，既然他們來了，那怎麼都得留下試試。
似乎一切都在他的掌控之中。
當年這小子暑假期間突然失蹤，急得老檀夫婦團團轉，可是在廠裡鬨得沸沸揚揚的，沒想到不過兩年時間，當年那個反麵教材的小子，就發展成現在這副模樣了。
林裕民與吳振平二人並不知道檀錦程與眼前這位女孩子是什麼關係，檀錦程也沒介紹，索性當他們是男女朋友，也沒在意。
檀錦程上來便是一通直接的搬數據，用一家已經成型的年出口額不低於1個億的外貿易公司來說事兒，強大的自信讓林裕民跟吳振平一時半會兒有些不太適應。
一萬塊一個月的銷售員，工資高嗎？可以說一點都不高，一個有能力的銷售對於一家公司的意義，不是用工資來衡量的，至於6000元的底薪外加補貼還有租房，這些都不是事兒。
“是的，林叔跟吳叔你們放心，錦鵬貿易可以說是小檀一手創立的，我隻是打打雜，跟著他混口飯吃。”張旭鵬作為好兄弟，這時候適時吹捧道。
“有兩家成熟的出口企業為閃馳車業提供輸血，所以資金從來不是問題，隻要第一批小電驢下線，能被市場接受，我們的工廠就能完全正常運轉。”
“小檀就這麼信任我們的能力？”林裕民換個話題回應道。
“我自然是信得過二位叔叔的，你們都在廠裡銷售科乾了好多年了，能力自然是沒什麼問題的，小侄說句不太得體的話，二位叔叔缺的不過是一個機會而已。”
廠裡都在傳老檀家的兒子掙大錢了，沒想到過來一看比傳得還要離譜，1000多平的大廠房，各種機器陸續進場，另外還有兩家做進出口的公司。
看得出來，這兩位過來，應該是林裕民的主意。
“說過了，過來兩天小張也給我介紹了一些，大體有個了解。”依舊是林裕民接話。
“但是我們沒有做過電子產品還有小電驢的銷售啊，這方麵經驗不足啊。”吳振平道。
在一個錢還很值錢的年代，一年到手幾十萬，不比多那麼點退休金要香麼？
單單前期開拓市場，出差補貼這一塊兒，就夠他們攢一筆了，這點檀錦程自然是知道的，但也不在乎，我定的標準是那麼多，你們私下怎麼運作，跟我無關，隻要能把我交待的事兒辦妥就行。
“不過重頭戲不是這個，閃馳車業這邊才是重點，閃馳車業目前設計的是年產值三萬台以上小電驢，年銷售額在5000萬元到1億元之間，如果二位能夠帶隊攻克更多的市場，未來還會繼續擴產。”
上次那小子給自己倆接風，趁機便將他灌醉了，這小子說他現在一年掙幾百萬輕輕鬆鬆，今年掙個千把萬不是問題，都說酒後吐真言，這小子應該沒那麼大的心機趁著喝酒忽悠自己，就為了把自己兩人留下吧？
“哈哈，小檀這話在理，我們宜城人喜歡講一句俗話，叫做醜話說在前頭。”林裕民哈哈道。
但五險一金這些，作為一家私營企業確實是沒法跟國企相提並論的，這也是大多數國企人跳槽的一個顧慮，但如果好好做下去，今後他們估計也看不上這些了。