5月2日，五一小長假後的第一個工作日。
閃馳科技車間工廠，員工們在休息了兩天之後又恢複到正常的作息了，下一次長假要到國慶節了，還有五個月的時間，想想都讓人絕望啊。
工資，福利待遇都好，就是平時的假期太少了，這大概是唯一的優點，就連這次五一兩天假期，部分廠線也是鼓勵員工加班，爭取拿三倍工資。
作為入廠第一批的“老員工”徐興磊，到六月份結束，他的工齡就有24個月了，工齡達到24個月以上的員工，就可以根據平時的績效來打分，安排晉升了。
像徐興磊這部分首批員工，還沒有離職的，平時隻要表現不是太差，晉升幾乎已經是板上釘釘的事兒了。
晉升之後，除了工資福利待遇上升之後，還會有一個內部培訓，合格之後會在年底分配至新的產業基地那邊去當一個小組長，算是一個基層管理崗位。
培訓不合格的，不適合做管理崗位的也沒事，工資福利待遇依舊會提升，也就是說實際乾滿兩年就有至少一次漲工資的機會。
趙新斌就很崇拜檀錦程，憑借自己本領賺到了這麼多錢，這樣的老板說出去就是牛逼！
“走走，我們也上去打個招呼。”徐興磊也有些心動，反正大家都去了，也不算突兀。
那裡人流量明顯要比彆處要多，時不時的會有人端著鐵餐盒路過。
趙新斌還想說什麼，不過徐興磊拉了拉他，指了指一旁的檀錦悅。
對於外甥身家的討論，張慶良若是說內心毫無波瀾，那肯定是假的，夜晚睡著也會跟妻子聊聊這些，但越是如此，張慶良在公司反而越是低調了。
“好的，謝謝老板。”
徐興磊跟趙新斌一臉錯愕，檀錦程聞言也是笑了，抬頭看了小錦悅一眼，又把目光轉移到兩人身上。
“好！”趙新斌也很想去露個臉，老板很少會在食堂出現呢，機會難得。
“你們好，辛苦了！”在等著哥哥給她弄飯的檀錦悅一臉正經的說道。
他對於現在的生活挺滿意的，夫妻倆都沒什麼文化，現在一年兩人收入不菲，又不用風吹日曬，兒子讀書的問題外甥也幫忙解決了。
“是的老板，我是老廠那邊調過來的，當初是您跟陳經理一起麵試我們那批人。”徐興磊有些激動，沒想到老板還記得自己。
閃馳科技的員工習慣叫霞浦工業區那邊的工廠是老廠，把出口加工區的工廠叫新廠。
“你不上網的嗎？網上把老板八輩祖宗都快扒出來了，以前我還以為老板是富二代，沒想到老板居然是白手起家的，太牛逼了！”趙新斌滿眼崇拜的感歎道。
到時候可以跟穎州ZF那邊搞個合作，簽訂一個勞務輸入的協議合同，這樣招工就要方便很多。
能解決工作就已經很好了。
他現在的目標就是想被選上小組長，閃馳科技底層員工也有著自己的晉升道路，雖說想要進入升入中高層幾乎是不可能的事，但基層領導也是領導，目標總比一直打螺絲要強。
“老板好！”
趙新斌這才反應過來：“好的，我們一定會的，我們就不打擾老板您用餐了。”
另一邊，回到辦公室的檀錦程，午休侍候好檀錦悅午睡，等到了下午，讓趙鑫怡去通知所有財務都過來開會。
“不是，是老板的妹妹，老板21歲都不到，還沒結婚呢，哪裡來的2歲的女兒。”
看書學習這種事兒吧，其實沒什麼丟人的，但在年輕男生心裡總有一種丟人的感覺，包括一部分大學生都是如此。
兩人鼓起勇氣，跟著隊伍一起去檀錦程坐著的角落，隻見老板在照顧他的妹妹吃飯，紅燒肉被老板用勺子切成一小塊一小塊的，然後再放到小女孩的麵前。
“老板好！”徐興磊跟趙新斌同時問候道。
“是的是的，我們是穎州的。”趙新斌連連點頭道。
“你們好啊，咦？我看你有點麵熟，你是姓徐吧？”檀錦程打量了一下徐興磊道。
“你怎麼知道得這麼清楚？你過去問過？”
網上的新聞爆出之後，又發現老板居然跟自己是同類人，家庭條件也是一般，父親也是出身於農村，連帶著自己都會腦補是因為這個原因才會福利如此之好的。
當了小組長之後，表現優異的也有機會升上線長，或者是調往其他的基層領導崗位，乾一些更輕鬆的活兒。
“好的，我一定努力，對了老板，我們也是皖省的。”趙新斌可比徐興磊要機靈多了，老板不認識自己，不過這又有什麼關係，多說幾句混個臉熟也好啊。
“不用謝我，你們努力工作，這是你們應該得到的，要說謝也應該是我謝謝你們。”