花小錢，辦大事，還要整出動靜出來，那什麼樣的年終獎方案是最好的呢？
“咱們找眾肽買幾十輛汽車怎麼樣？”行政總監問道。
平均下來4萬塊錢一輛，買個三五十輛，也就200萬左右，但造成的轟動效應那可是很大的。
年會抽獎抽小汽車，放在2023年都算是件新聞呢。
檀錦程想了想也覺得這主意不錯：“這主意不錯，正好咱們過年之前給他辦了，一些有駕照的員工如果抽到了的話還能直接開車回家。”
“現在的問題是隻是閃馳科技一家搞抽獎還是所有的子公司都搞抽獎？”
“不用所有子公司都搞，像八方電氣在姑蘇，難道說讓八方的員工都來北倉參加年會？那有點不現實。”
“不過你說得也有道理，都是子公司，八方電氣那邊讓他們自己看著辦一下，北倉這邊就讓所有的子公司都一起參加吧，今年有了總部大樓，就在總部大樓裡辦，大家熱鬨熱鬨。”
讓他去相親他就相親，但相著相著就沒下文了。
“吳總您這是笑話我呢，我這是撿了倪總的便宜，我可不敢當這個稱號。”
“哈哈，這話倒也是，閃馳集團今年跟彆的公司不一樣，如果說哪家公司進步最快，那一定是閃馳集團了，確實應該搞筆大的。
放心吧檀總，100輛車子沒問題，我立馬給你安排上，優先給你們供貨。”
“是這樣，我們公司今年不是效益不錯嘛，年終獎準備搞大一點，所以想向吳總訂一批小汽車，作為年終獎的抽獎禮物，希望吳總能夠幫忙安排一下。”
眾肽2008這款車型雖然2006年隻賣了8個月，但銷量卻十分的火爆，8個月內賣出去1.45萬輛，銷售額高達7.25億元，成為了2006年汽車市場的一匹黑馬。
再也不會有人敢從中做梗，耽誤工程進度了。
尼瑪，年輕人就是不會過日子，動輒上百輛的汽車送給員工，這讓其他企業的老板會怎麼看？
“分一部分給姑蘇那邊的工廠，剩下幾十輛北倉這邊1000多人抽獎，要搞嘛就搞得像樣一點，正好也給咱們的車子提提銷量，哈哈。”
另外就是閃馳電動車工廠員工的回家問題，目前單單閃馳科技在北倉三座工廠的員工就有接近1200人，其中絕大部分都是基層員工。
“謔，檀總這是大手筆啊，100輛，這還真不是個小數目。”
時常掛在嘴邊的話就是錢夠花就行了，不用讓自己這麼辛苦，至於跟他說結婚生孩子這事兒，他倒也是不反對，但同時也不積極。
整個辦公室就剩下他一個人，曾紀祥去了深城還沒回來呢。
一次性采購100輛汽車作為年會獎品，而這隻是單一的獎品，看來閃馳這一次年會的投入至少是千萬元以上級彆的投入，簡直是豪無人性。
總之就是伱告我，我告你，先鋒人物嘛，惹上點事也正常。
“檀總有事隻管說，能幫的一定不會推脫。”
中巴車包車，代買火車票這些任務可比去年艱巨多了。
平均下來一個月也就100多輛，這還是趕上閃馳做促銷的時候賣得多充的銷量，平常淡季店裡的銷量就更慘。
檀錦程有些恐高，如果是窗外打開著，肯定不敢站在窗前的，那樣兩條腿會控製不住的發抖，但關著的窗戶有了心理上的安全感，還是可以的。
“明白明白，檀總給我們提高銷量又打廣告，一定不會讓您丟臉。”
央視經濟人物之夜上，董小姐跟蘇檸的老總各訂了閃馳500輛電動車作為他們的年會獎品。
眾肽也因此一炮而紅，年底也是一個購車的旺季，想要在年會之前一次性買100輛，還真得找吳健中才行。
“喲，是我們的新銳經濟人物啊，怎麼想著給我打電話啊。”
距離過年還有不到一個半月的時間，行政部這邊的工作量還是挺大的，首先就是年會能否順利舉辦，1000多人的大型聚會，其中所涉及到的細節可是不少。
吳健中一陣語塞，質量問題一直是他們第一款車型繞不開的放題，雖然已經加強了品控，但比起市麵上的成熟車型確實是要差很多，這是無法避免的。
也就是說在同一麵積店鋪之間的銷量對比，他們店鋪是墊底的，真是丟人丟到家了。
這個小舅子吧，人其實挺聰明的，做生意其實也是懂的，但就是腦子好像是有些問題，想法跟正常人不一樣。