營銷部總監側目：“人事部跟著湊什麼熱鬨？全公司屬你們最清閒！”
“誰說的？要不是我們努力招人挖人，你們哪兒來的員工可用？怎麼還搞部門歧視？”
眼看著好好的公司會議，變成了各部門的吵架大會，陳峰忍不住揉了揉太陽穴：“彆吵了彆吵了，的確是我之前考慮不周到，都是一個公司的，應該做到一視同仁，這樣吧，咱們下個月開始全公司都開放這個福利製度。”
大家總算是滿意了，一起鼓掌恭維陳峰。
而這樣開放了“福利政策”的後果，就是藥品庫存告急。
陳峰隻好又找上了遲哆哆：“哆哆啊，你那還有月香丸嗎？我這還想再買一批。”
“遲哆哆：陳叔叔要多少？”
“陳峰：嗯……先來個五百份？”
“遲哆哆：沒問題，但是得等一個月哦。”
“陳峰：好的，貨備好了你告訴我，我派人去取。”
遲哆哆雖然人在沈家，但是製藥的東西都放在幼兒園，現在有陸舒幫忙，遲哆哆隻需要把各種藥材備好，再給陸舒製成丸藥就可以了。
陸舒現在生怕自家小姐拋棄自己，乾活比以前還積極，除了上課的時間，其餘時間都在幫遲哆哆製藥。
沒過多久，五百份月香丸就交到了陳峰手裡。
陳峰留了一部分給管理層，其餘的都放在了公司福利裡。
他本以為這次定了五百份，怎麼著也能撐上個兩三個月，然而一個月過去，負責人就跟他說藥又不夠用了。
“怎麼回事？”陳峰有些困惑：“怎麼會消耗的這麼快？”
雖說現在有不少人都有失眠和神經衰弱的問題，但需要頻繁服藥的重症患者還是少數，症狀輕微的，隻要吃上幾次就差不多了，根本不用每個月都去領。
而且每一份藥的數量都是足夠的，起碼可以支撐一個重症患者吃兩個月。
這領藥的速度顯然有些不正常。
陳峰讓負責人一查，果然查出了一點問題。
“有些人這個月的獎金比較高，所以一個月就領了三次，還有問能不能預支獎金去領的……我還聽說，員工間有借用名額去領的現象，”負責人看到領藥名單的時候，也是一臉迷惑：“奇了怪了，他們搞這麼多藥乾什麼？”
陳峰也覺得困惑，直到技術部總監拿著手機，一臉焦急地找到他。
“陳總，咱們公司發藥的事情被人傳到論壇上去了！”